唐山市劳动合同书2018年最新.doc

文档介绍：唐山市劳动合同书2018年最新
2
编 号：
劳 动 合 同 书
（全日制劳动用工）

甲方(用人单位定工资的80％。 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准
7
第十条 乙方依法享受婚假、丧假、探亲假、带薪年休假等假期期间，甲方按照乙方本人工资标准支付工资。计划生育假期间，按河北省计划生育法规的规定执行。
第十一条 甲方向乙方支付特殊情况下的工资，按《河北省工资支付规定》（河北省人民政府令[2002]第23号）执行。
第十二条 甲方安排乙方在法定节假日、公休日工作或者标准工作时间以外延长工作时间需支付加班工资的，按照国家有关规定执行。
第十三条 甲方于每月 日前以法定货币或委托银行代发形式足额支付乙方工资。如遇节假日或公休日，则提前在最近的工作日支付乙方工资。工资发放记录至少保存两年备查。
五、社会保险及福利待遇
第十四条 甲乙双方必须按照国家和地方的有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条 乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十六条 甲方为乙方提供以下补充保险： ；按照国家、省、市有关法规、政策规定，甲方为乙方提供以下福利待遇： 。
8
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条 甲方健立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，执行女职工和未成年工特殊保护政策，禁止安排女职工和未成年工从事禁忌的劳动。
第十八条 甲方要对乙方进行安全、卫生、职业病危害防护制度、操作规程、法律法规以及其它业务技术培训；乙方应积极参加甲方组织的相关培训，在劳动过程中太严格遵守甲方各项制度规范和操作规程。
第十九条 甲方应严格执行国家劳动标准，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动保护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查
第二十条 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行安全卫生教育，预防事故发生，减少职业病的危害。
第二十一条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的。乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评，检举和控告。
七、协商补充条款
第二十二条 甲方补充条款：
1、
2、
3、
9
第二十三条 乙方补充条款：
1、
2、
3、
八、其它事项
第二十四条 本劳动合同的履行、变更、解除或终止，按照《劳动合同法》有关规定执行。
第二十五条 甲方依法依规制定的管理规章制度，应当公示，或者以会议、员工手册等形式告知乙方；乙方应自觉遵守，服从管理，积极做好工作。
第二十六条 甲方为乙方提供专项技术培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行签订协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十七条 乙方若属负有保守商业秘密义务的人员，双方可另行订立保密协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条 甲乙双方应当按照国家和河北省、唐山市的有关规定，按时足额缴纳住房公积金，其中应当由乙方承担的部分，由甲方代扣代缴。
双方因住房公积金发生争议的，由住房公积金管理部门按照相关规定依法处理。