劳动合同补充协议(劳动合同附件)(.pdf

文档介绍：浙江金迪控股集团有限公司
劳动合同补充协议
浙江金迪控股集团有限公司
劳动合同补充协议
--劳动合同附件

甲方：

乙方： 身份证号：

甲乙双方已根据《劳动合同法》和有关规定签订《劳动合同书》一份，为了进一步明确
彼此的权利义务关系，经平等协商，自愿签订本补充合同，作为《劳动合同书》的补充，兹
以双方共同遵守。
第一条 劳动合同期限中包含试用期，试用期间甲、乙任何一方都有权终止合同，试用期内员
工的管理参照公司相关人事规章执行。
第二条 乙方试用期满后是否被正式录用，以“试用考核表”考核结果为依据，若未被录用，
《劳动合同书》自动失效。
第三条 试用期限为 个月，试用工资为 元/月（按公司要求出勤天数计），试用
期间加班或值班工资按公司有关薪资政策执行。试用期不参加绩效考核。
第四条 转正后基本岗位工资为 元/月，月度（季度）绩效浮动工资为 元/月，
兑现时间：月度工资和考评的月度浮动工资按照公司制度按月兑现。
第五条 乙方岗位工资等级调整根据年度考核情况，原则上每年调整一次，具体参照公司相关
薪酬制度及《岗位工资对照表》执行。
第六条 凡是合同制员工有享受公司规定的福利和津贴，乙方按甲方薪资政策中规定的条款执
行；
第七条 在尊重乙方个人意愿的前提下，甲方按国家和政府规定为乙方交纳相应的保险费，乙
方个人缴纳部分，由甲方按国家和区政府规定代扣代缴。
第八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和杭州市的有关规定执行；乙方患病或非因工
负伤的医疗待遇按国家、杭州市有关规定执行。
第九条 乙方薪资收入的个人所得税由甲方代扣代缴。
第十条 乙方劳动时间按甲方考勤作息时间有关规定执行。
第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定《员工手册》等相关规章制度；公司的规章制
度作为本合同的附件，乙方必须予以遵守。乙方违反公司规章制度的，甲方有权根据规章制
度进行处理，直至解除本合同。乙方在签订《劳动合同书》和本补充合同前必须对公司的规浙江金迪控股集团有限公司
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第十二条 乙方应按《员工保密协议》保守甲方（公司）秘密，若乙