1 / 7
文档名称:

提升自我-为公司谋发展.doc

格式:doc   大小:6,156KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

提升自我-为公司谋发展.doc

上传人:文艺人生 2022/2/24 文件大小:6.01 MB

下载得到文件列表

提升自我-为公司谋发展.doc

文档介绍

文档介绍:提升自我-为公司谋发展
提升自我,为公司谋发展
引用董事长在年度大会上的讲话:“过去的一年,是公司形势复杂、挑战巨大的一年,也是艰苦创业、很不平凡的一年。这一年,光伏市场震荡多变,浮法市场低迷不振,燃气价格波动上涨,环保压力前所结一致、齐心协力,共同把工作干好。一个没有良好的人际关系的人,即使再有知识,再有技能,那也得不到施展的空间。管理者要清楚自己什么可以做,什么不可以做。要遵守一定的道德规范,要有热忱、真诚待人;学会微笑,善于展示个性、该笑就笑。确立正确的为人处世原则,才能拥有和谐的人际关系。管理者若重视自己做出的贡献,必须与自己的单位以及工作中接触的其他人保持着良好的人际关系,要做到互相沟通,共同协作,这样工作才能富有成效。应该学会欣赏和鼓励别人,善于利用自己与他人的长处,围绕着某项具体任务,与不同领域的专业人员通力合作,从而促进上下之间的沟通,积极帮助一些组织不健全的机构去完成任务。同时协调人际关系与工作关系是很费时间的,如果做得太仓促,反而容易产生磨擦。但这种协调工作在机构里是不可缺少的,因此要利用一定的时间和场合去处理好人际关系。同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个单位,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,何来生机与活力?何谈干事与创业?何有形象与成绩?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,再有丰富经验,也不可能得到很好的发挥!只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。参加集体活动,可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意,凝聚集体的力量,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”。我们想一下,当我们在工作中遇到困难,内心彷徨、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。
信任别人本身就是一种美德,在与同事相处的时候,一定要给予充分的信任,同事的一句话,有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事,自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下,我们在这样和谐的氛围里工作和学****心情还
会不舒畅?工作效率还能不提高吗?
五、不断自我提高
只有不断自我提高,加强理论学****进行知识贮备,增进生活阅历,才能出色的完成各种任务。要了解自己必须学****哪些知识与技能,通过不断的努力学****使自己拥有把该干的事情干好的能力。
要养成自觉学****的好****惯,扎扎实实提高业务能力。成为本专业的行家里手。要有一种强烈的求知欲望,与时俱进,一时一刻不放松对新业务的学****并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。如果放弃对新知识的学****新技能的掌握、新问题的研究,你即使是个“老兵”,也有可能落伍。因此,无论年龄大小,从业时间长短,都要坚持学****大家可以清楚地看到,随着办公自动化的普及,电脑在日常工作中的作用越来越大,不懂电脑知识,等于是文盲,工作的效率和质量也就无法保证和提高。也许你在十年前一身力气可以胜任工作,目前却会因不知力使何处,被社会淘汰。业务要学好,必须有两戒:一戒懒惰。人都有惰性,戒懒与戒毒差不多,知易行难。许