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给领导提什么意见和建议好
给领导提什么意见和建议好
******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：
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给领导提什么意见和建议好
给领导提什么意见和建议好
******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：
　（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
　（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现团体力量，班子的团结统一。
　（3）、领导班子思路清晰、明确，异常是交通安全设施行业竞争如此激烈的情景下，我们今日的成绩，跟领导班子的努力分不开。
　（4）、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。
　（5）、领导班子改革创新意识强，能正确应对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。
　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了***行为的发生，口碑良好。
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　 2、主要问题：
　（1）、提议领导在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上研究问题。
　（2）、提议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
　（3）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
　（4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向学****型班子靠拢。
　二、领导班子存在的问题
　（一）反映班子四风方面存在的问题，其中：
　 1、形式主义方面，具体为：
　（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；
　（2****惯用会议传达、落实工作，会后分解职责不够，跟踪不力。
　 2、官僚主义方面，具体为：
　（1）有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高；
　（2）有时大局观念不强，过分强调客观条件；
　（3）往来文件签个字，自我主张不多，作用不大。
　 3、享乐主义方面，具体为：
　（1）注重效益，组织纪律性不强；
　（2）业务工作方面，还不够深入、大胆。
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　 4、奢靡之风方面，具体为：
　（1）勤俭节俭、艰苦朴素意识不强，不够精打细算；
　（2）加强三公管理。
　（二）其它方面存在的问题
　（1）进一步加强厂务公开工作；
　（2）工会应做好职工慰问工作。
　三、深入开展教育实践活动的意见提议：
　（1）加强基层领导干部教育培训；
　（2）抓好主题教育活动；
　（3）设计求真务实的载体；
　（4）坚持开门搞活动，充分调动群众参与的进取性；
　（5）抓好活动与具体工作的结合；
　（6）建立群众路线的长效机制；
　（7）树立正面典型，纯洁风气，树立正气；
　（8）加大对违法违纪行为的惩治力度。