文档介绍:培训机构聘用合同
随着市场经济的发展以及无数家庭对子女教育问题的重视,中小教育培训机构如雨后春笋般涌现,那么对于培训机构聘用合同你是怎样理解的?以下是在为大家整理的培训机构聘用合同范文,感谢您的欣赏。
培训机构聘用合同范文一
通知甲方解除本合同:
1)在试用期内的;
2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。
七、 违约、赔偿责任
《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
其他赔偿
1)如果乙方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实****培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。
2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
双方约定违约金额为两万元。
八、其它:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;
甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。
甲方:代表:日期: 年 月 日
乙方: 日期:年 月 日
培训机构聘用合同范文二
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
第二条 乙方的权利
按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬(一对一)
注:每课时一节课(60分钟)
第三条 乙方的义务
;按时、认真上课;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
。
第四条 甲方的权利
,维护授课时的教学秩序。
,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
:_______元人民币/课时。
,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
。
第六条 本合同的变更、终止和解除
,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
,本合同可以解除。
,聘用合同即自行终止。
,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担