1 / 14
文档名称:

建筑设计合同范本.doc

格式:doc   大小:55KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

建筑设计合同范本.doc

上传人:2028423509 2022/2/24 文件大小:55 KB

下载得到文件列表

建筑设计合同范本.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:-
. z.

专业资料
------------------工程
建筑案设计咨询效劳合同
甲:
乙: 阿特金斯参谋成的工作量,支付相应阶段的咨询效劳费用,缺乏一半时,按该阶段费用的一半支付;超过一半时,按该阶段费用的全部支付。如拟定暂停或者实际暂停超过三十日,则乙有权选择单独终止本合同。
在任情况下,甲与本合同相关或因本合同引起的任违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的20%为上限。
合同履行期间,甲的工程代表为〔如需变更甲应以书面形式通知乙〕:
**: 职务: 手机:
: ::
乙的权力和义务
乙应按照及工程所在地地政府颁发的规、规定,并恰当地运用国际上先进科学的咨询技术,依照本合同的各项条款及一约定的进度要求为甲提供咨询效劳,并提交咨询成果。

专业资料
-
. z.
乙应按一约定的时间提交咨询成果,如因乙自身原因逾期,每逾期一天,乙应承当该阶段合同费用万分之二的违约金。如逾期超过三十日,甲有权单独终止本合同。
乙应按一约定的咨询效劳围及时间期限,对咨询成果进展相应必要的修改和完善。
合同生效后,、、,乙不得无故终止或解除合同,乙如要求终止或解除合同的,则乙应向甲支付终止或解除之日起未完成合同对应局部金额20%的违约金。
在任情况下,乙与本合同相关或因本合同引起的任违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的20%为上限。
合同履行期间,乙的工程代表为〔如变更乙应以书面形式通知甲〕:
**: 职务: 手机:
: ::
未经甲书面同意,乙不得擅自更换工程主要负责人〔离职、生病等情况除外〕,如确需更换,应书面提前通知甲并获得甲确认。
乙在履行本合同约定的乙义务和责任的过程中,如因使用不当的文字、图片或资料等致使甲因此需要承当侵权责任或因此给甲造成损失的,由乙对此承当赔偿责任。
免责约定
因合同一违约在先或因不可抗力导致的延迟或无法履行本合同义务,合同另一不承当违约责任。

专业资料
-
. z.
知识产权
乙向甲提交的所有咨询成果的,在甲按二约定付清咨询效劳费用后,由甲乙双共有。
未经一书面同意,另一不得将最终咨询成果用于本合同以外的其他工程,但在不损害相对利益前提下双均可用于企业推广、广告宣传等。
**约定
双承诺,双之间进展的与本合同相关的交流信息都应当由接收格**,除非为履行本合同所需,一不得使用或向任第三透露从对获知的任商务、技术、操作、工艺流程、市场信息等商业秘密,但以下情况除外: a〕 对书面同意;b〕有关信息已为公众所知;c)一在对提供之前已通过其他合法途径获得该信息。
通知、送达
所有与本合同有关的正式通知须为书面形式,以下任一种式发送至本合同规定的通讯地址,即当送达论:
派人送交收指定的代表,对须签收。
经特快专递送达,以签收时间为准。
任一以 形式发送文件给另一,另一都必须签字确认收到文件,否则将视为拒绝签收。
拒绝签收对文件是违约行为。
合同语言
本合同所用语言为中文简体。
适用法律及争端解决
本合同的订立、生效、解释、履行和争端解决等事项均适用中华人民国的法律。凡与本合同相关的争议,双应友好协商解决;

专业资料
-
. z.
友好协商不成的,则任一可向**仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果为终局,对双均有约束力。
本合同一式肆份,甲、乙双各执贰份,均具同等法律效力。
〔以下无正文〕
〔本页为甲乙双合同签署页〕
签署:
甲〔盖章〕:
法定代表人〔负责人〕或其授权代表〔签字〕________________________
年月日
签署:阿特金斯参谋〔〕****分公司
乙〔盖章〕:
法定代表人〔负责人〕或其授权代表〔签字〕________________________
年月日
一:效劳围
工程概况:
工程指标:酒店〔含产权别墅〕面积:43000平米
用地功能:建议以酒店,住宅,办公楼及配套商业,满足不同客户的需求。

专业资料
-
. z.

二:设计进度方案
双方签定合同,乙方收

最近更新

2024年浙江衢州衢江区事业单位招聘50人历年高.. 59页

2024年浙江金华义乌市安全生产监督管理局招聘.. 88页

2024年浙江钱塘江管理局宁绍管理处事业单位招.. 88页

2024年海南省海口市琼山区事业单位招聘119人历.. 60页

2024年海南省白沙黎族自治县事业单位招聘31人.. 89页

2024年淄博选聘高校毕业生服务社区工作历年高.. 88页

2024年渤海船舶职业学院单招职业适应性测试题.. 52页

2024年湖北中烟工业限责任公司招聘176人历年高.. 88页

2024年湖北十堰市郧西县招聘22人历年高频难、.. 59页

2024年湖北咸宁市嘉鱼县纪委招聘历年高频难、.. 60页

2024年湖北宜昌市兴山县招聘10人历年高频难、.. 59页

2024年湖北宜昌秭归县事业单位招聘历年高频难.. 88页

2024年湖北恩施州妇联招聘历年高频难、易点(.. 89页

2024年湖北武汉大学图书馆招聘3人历年高频难、.. 60页

2024年湖北武汉江夏区“两委”后备干部招聘历.. 60页

2024年湖北水利水电职业技术学院单招职业适应.. 53页

2024年湖北省宜昌市远安招聘122名后备干部历年.. 59页

2024年湖北省恩施巴东农业局招聘20人历年高频.. 88页

2024年湖北省社会科学院招聘15人历年高频难、.. 59页

2024年湖北省蕲春县事业单位招聘99人历年高频.. 89页

2024年湖北荆州市直事业单位招聘146人历年高频.. 88页

2024年湖北随州事业单位招聘163人历年高频难、.. 90页

2024年湖南交通职业技术学院单招职业适应性测.. 57页

2024年湖南城建职业技术学院单招职业适应性测.. 55页

2024年湖南宁远县卫生事业单位招聘42人历年高.. 59页

2024年湖南工业职业技术学院单招职业适应性测.. 56页

2023年1月云南省普通高中地理学业水平考试及参.. 14页

国开作业《管理学基础》管理实训:第一章访问.. 2页

积极防控宗教领域存在的重大风险 8页

爱华组合音响维修经验 1页