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青年干部培训心得体会 培训心得体会.doc

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青年干部培训心得体会 培训心得体会.doc

上传人:燕燕盛会 2022/2/25 文件大小:22 KB

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撰写人:___________日 期:___________了我们参加培训学习的机会,就要端正态度,全身心地投入学习培训中,在培训中开拓思路、增长见识、提高技能,要真正学有所获,不辜负市局党组对我们的殷切期望。
  
  优化纳税服务是提高纳税遵从的重要举措。在听完学院教授讲授的纳税遵从课程后,我认为,加强执法刚性,固然可使纳税人被动遵从,而通过优化纳税服务,让纳税人主动遵从税法,可能会达到事半功倍的效果。要始终坚持始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从理念,促进税收征管关系和谐融洽,实现纳税人自觉遵从税法。高度重视纳税人各种合理需求,建立收集、分析、满足纳税人需求的快速响应机制,不仅要努力满足其多层次的共性需求,也要创造条件满足不同类型纳税人的个性化需求。同时,税务机关也应更多地站在纳税人的角度考虑税收工作,更加注重以纳税人为导向优化征管流程和资源配置,积极运用现代信息技术和征管手段,精简涉税资料,简化办税环节,缩短办税时间,提高办税效率。真正做到为纳税人减负,让纳税人有普遍认同感,引导纳税人自觉遵从税法。
  
  依法行政是防范税收执法风险的根本保证。在税收风险管理讲座中,我深切地感受到目前我们税务部门面临的行政执法风险是越来越大。如在税务登记中的漏征漏管、税款征收中的跑冒滴漏、执法程序中的越位缺位等等,都有可能造成税收执法风险。这就要求我们要进一步强化执法风险管理,提高风险防范意识。一是提高认识。正确认识税收执法风险,努力营造良好的税收执法环境,减少税务人员的执法压力,增强其危机感、责任感和忠诚度,保证税收法律制度的正确施行,不断提升税务机关的执法公信力。二是以人为本。一方面强化执法风险管理的能力,为税务干部提供“安全通道”,根据执法风险的种类、风险大小、发生几率、危害程度,确定不同等级,提出提出工作要求和应对方案,构建风险防范体系,增强执法人员主动防范执法风险的能力;另一方面强化执法监督纠错改错能力,铸造防范执法风险的“防火墙”。通过内部监督、评价、考核,发挥执法监督的效能,规范和约束税务执法人员正确行使手中权力,降低减少执法风险,保护好地税干部,维护好地税形象。职业操守教育培训心得
  
  今天面对着教室外闷热的天气,我的心并没有随着闷热的气流而沉寂。相反,我的心既激动,又沉重。
  
  今天的培训课程是《职业操守教育》,这一课对于即将入职的我来说就如春雨对于小草一样重要。
  
  之前,我以为进入到一个单位工作,最重要的就是认真努力的去做事就好。然而,一名真正的好职业人并不只是如此。
  
  首先,职业指的是人们由于社会分工而从事具有专门业务和特定职责作为主要生活来源的工作。职业道德指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的,非强制性的约束机制。就如海尔集团的报账方式,他们的员工只需要将报账的发票放入指定的箱子里,两天后他们报账的钱就会打到他们的银行卡里。这一实例充分体现海尔集团对于员工的