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医院收费员工作总结|2022年医院工作总结
上半年，医院以医院管理年活动的深化开展和医德医风的持续改良为根底，深化开展纠风及治理医药购销领域商业***工作，提高医疗质量，严控药品比率，各项工作取得了欣喜的成果。现将上半年工作简要总结如下：
一、深化治理医药购销商业***，推动医院管理年活动，严格落实医疗保险政策
今年1-5月份，门、，，%。
年初，我院制订了XX年党风廉政建立和反腐纠风工作看法和纠风及治理医药购销领域商业***工作实施方案，召开了全院XX年治理商业***和纠风工作会议发动大会，观看《医德医风警示录》，并逐级签订行风建立责任书。每位员工均谨慎开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的气氛。
医院深化推动医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理三结合的值班制度，增购了b超机，加强医患沟通，改良工作流程，延长效劳时间等，一系列措施的实施，受到患者相同好评。
为加强医保管理，每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标完成状况，实时、动态、分层及宏观限制合作医疗病人的费用，上半年大局部指标均限制在较志向的水平。
二、接着加大医护管理力度，做大做强医院品牌
上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制。制定切实可行的临床药品运用标准，严格限制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析报表。至5月止，全院药比下降了3%，初见成效。
大力开拓特色专科业务，增加医院核心竞争力。各专科开展了一大批新技术、新工程推动临床医疗技术的快速开展，急救技能不断提高，多科协作抢救胜利率进一步提升，显示我院综合抢救实力已到达了一个较高的水平。
护理质量管理委员会专设质控人员每天深化病区进展护理质量督查，举办护理文件书写标准培训、三基三严培训和新毕业护士标准化培训，树立善待病人就是善待自己、善待亲人的效劳观念，推广五个一效劳模式。在512国际护士节中，欧阳合意被评为广东省优秀护士，13人分别被评为佛山市和顺德区优秀护士。
三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位
上半年我院重点推动安康进社区，充分发挥便利、廉价优势，%。5月顺当通过了广东省全科医学教育社区培