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2017届实****生“星火计划”培养方案
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2017届实****生“星火计划”培养方案
一、方案背景:星星之火，可以燎原
1、火之温暖：莹莹火光，温暖人心。**是一个大家庭，有长辈的关怀，有兄弟姐妹的支持，洋溢着温暖的气息。
2、火之意志：火有着坚韧的品格，有着不灭的意志，有着燎原的志向。
3、火之希望：星火虽小，可以燎原。火是希望，是我们改造世界的出发点。
二、方案主题：星火计划
三、方案目的：
1、实****生：
（1）实现角色职场化转变；（2）公司文化、公司信念的理解。
2、实****生指导人：通过对规范实****生指导实****生的日常工作，从而对自身工作经验进行升华和总结，反馈到自己的工作中；
3、用人部门：规范用人部门对指导人的选拔以及工作安排等，塑造部门的实****生培养文化和制度；
4、人力资源部：规范实****生管理，打造实****生培养的摇篮。
四、方案期限：2016年12月1日--2016年6月30日
五、方案成员以及工作职责：
六、培养规划及课程安排：
实****生培养方案主要分三期：
（一）前期融入-做好职业化的身份转变准备
目的：成为合格的**人
项目安排：
&观影&拓展活动
、文化介绍，部门制度介绍
建立实****生档案以及实****生培训计划书。
（二）中期关怀-及时关注建立归属感
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目的：感情留人
项目安排：
宿舍走访、单独约谈、集体座谈、高层见面
（三）后期提升-培养成熟职业人
目的：尽快培养成熟职业人
项目安排：
时间安排如下：
培养阶段
培养形式
培训时间
具体时间
培训内容
前期融入-
做好职业化的身份转变准备
熟悉环境&公司通用知识培训
09:00-16:00
入职手续办理、住宿安排
16:00-17:30
1.《公司文化及制度培训》：历程文化、各部制度； 、园区介绍
军训
08:00-20:30
军训&拓展&电影①
岗位培训与沟通
08:30-09:30
指导人沟通座谈会
宿舍走访
-
19:00-21:00
走访了解实****生思想动态、住宿环境、工作困难等
实****生访谈
09:00-17:30
了解实****生思想动态、