外聘人员管理办法.doc

文档介绍：外聘人员管理办法
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项目管理人员（外聘）管理办法
第一章 总则
第一条 为规范公司劳动用工管理，增强企业活力，促进公司的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。
第二条 根据项目生产经营发
外聘人员管理办法
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项目管理人员（外聘）管理办法
第一章 总则
第一条 为规范公司劳动用工管理，增强企业活力，促进公司的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。
第二条 根据项目生产经营发展的需要，从建筑行业招聘生产管理及专业技术方面的人才，进行安全生产及管理工作。
第三条 外聘人员必须是身体健康，符合项目管理招聘条件的人员。
第四条 外聘人员不纳入在职职工统计表。
第五条 外聘人员使用的原则：
1、坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用；
2、坚持“择优录用”的原则，面向建筑行业招聘。
第二章 外聘人员录用的条件、程序、合同的签订
第六条 公司根据工作需要，严格按照核定后的定编、定员规定，对公司所需的部分专业技术和高级管理人员实行聘用制。
第七条 根据各岗位的具体要求，分别拟定招聘条件。通过试用，经项目经理考查、考评，批准后录用。
第八条 外聘人员必须身体健康，身体条件符合从事本岗位健康状况要求。
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甘肃第九建设集团公司一公司
项目管理人员（外聘）管理办法
编制：工程管理部
日期：2015年3月
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