文档介绍：海信公司
企业文化培训
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企业文化培训
第一部分：我们的理念
第二部分：历史传承
第三部分：海信商标及释义
第四部分：海信电器员工规范
第五部分：企业发展
第六部分：PDCA循环
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第一部分
德。
债权人为企业的经营提供了及时雨，受之雨露，当报以甘霖。我们应在债权人面前建立良好的信誉形象，恪守承诺，让他们得到及时支付与应有回报。
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第一章 企业宗旨
企业的发展离不开社会环境。海信发展的昨天、今天、明天都离不开社会各界的支持。我们应抱着感恩的心情，真诚地回报社会。
企业是社会繁荣昌盛的主要力量。因此，我们以振兴民族工业为己任，发扬爱国、爱岗、敬业、奉献的精神，为社会的发展和人类的幸福而不懈努力。
员工、顾客、供应商、经销商、股东、债权人是企业的利益共同体。“众音合则成乐，众人合则成邦”，我们惟有与员工同心同德，与顾客价值相奉，与供应商、经销商真诚相待，与股东同舟共济，与债权人相扶相长，才能合众人之力，推动海信的事业走向百年辉煌。
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第二章 企业使命
致力于电子信息技术的研究与应用，以卓越的产品与服务满足顾客的需求，提升人类社会生活品质。
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第三章 企业愿景
建百年海信
创国际名牌
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2010年，公司愿景
成为全球信息接收、处理和显示多媒体终端产品以及系统集成解决方案的一流供应商，丰富人们的生活，贡献社会。
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第四章 企业品格
诚实正直
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第五章 企业精神
敬人、敬业、创新、高效
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第五章 企业精神
敬人：是海信企业精神的核心，其精髓是厚德载物的仁爱思想和人本主义。 海信求人观 ——“能力主义”而非“学历主义” 海信用人观 ——“岗能相宜” 海信育人观 ——“品格筑基，能力成器” 海信晋人观 ——“业绩加潜质，品格加才干” 海信留人观 ——“事业留人、待遇留人、情感留人”
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第五章 企业精神
敬业：是每一位海信员工对企业深厚情感和崇高使命感的集中体现，也是职业道德、工作伦理、价值取向的具体要求，是指导每一位海信员工工作的行为准则。
创新：是一个民族进步的灵魂，也是海信发展的灵魂。
高效：作为企业精神之一，就是要求企业在“敬人、敬业”基础之上，以创新为手段，实现企业高标准、高速度、高质量经营。
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第六章 企业作风
严格要求
雷厉风行
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第六章 企业作风
“严格要求”是指严格的管理，严明的纪 律，严饬的风气，严谨的执行，时刻把企业整体利益放在第一位。
“雷厉风行”是指有令即行，有禁则止，科学决断，快速反应，确保步调一致，抢占市场先机。
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第七章 经营理念
营销理念：
技术引领市场，速度保鲜技术
品牌理念（品牌核心价值）：
对技术创新和产品质量的不懈追求
形象用语：
创新就是生活
国际化理念：
思维国际化、品牌国际化、竞争力国际化（关键是人才和产品的国际化）
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第七章 经营理念
科技宗旨：
技术孵化产业、原创确保优势、科技服务人性
质量理念：
质量不能使企业一荣俱荣，却可以让企业一损俱损
服务宗旨：
顾客至上，公平服务
服务承诺：
一日承诺，立信百年
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第二部分
历史传承
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历史传承1969年9月—1979年（自力更生）
1969年9月，海信的前身“青岛无线电二厂”成立，职工10余人，生产半导体收音机
1970年4月，超外差式“红灯牌”501型晶体管台式收音机研制成功
1970年8月，研制出山东省第一台电子管式14英寸电视机，填补了山东省的空白
1976年9月，9英寸全塑机壳晶体管黑白电视机问世，填补了国内空白
1976年11月，12英寸木塑结构晶体管电视机试制成功
1979年2月，青岛电视机总厂成立，并被国家确定为电视机定点生产厂
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历史传承1988年—1989年（引进吸收）
1980年，56CD1型22英寸自会聚彩电出产
1982年，完成了由广西路22号到江西路11号的搬迁
1985年4月，企业实现了第一次腾飞。主要技术经济指标列全省电子业、全国电视业第一位
1984年12月26日，引进日本松下技术和设备生产的第一台14英寸彩电走下线体
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历史传承1990年—1999年（快速发展）
1992