文档介绍：XXXX最新《安全生产奖惩细则》
XX有限责任公司
二。一五年
目录
第一章总则
第二章安全生产奖励
第三章处罚通则
第四章处罚细则
第一节安全治理
第二节技术、计量器具、环保、档案治理
第三节综采、综掘（开拓）、浇护的；
23、综采工作面处理大溜或摆架时使用单体柱等作业未及时拴好护绳
的；
24、综掘工作面割煤时进入戒备区域的；
25、掘进工作面超“掘探一体化”红线掘进的；
26、工作面显现地质专门情形，未赶忙停止作业进行汇报的；
27、虚报、谎报超前探测距离和虚填超前探施工票的；
28、乘坐皮带、刮板输送机的；
29、关键或要害岗位（指安全员、瓦斯员、民爆器材治理人员、风机
看护工、要紧设备司机等各类岗位）上岗期间睡觉；
30、未严格按照综采工作面支架前梁处瓦斯检查制度进行瓦斯检查，
未严格执行《综采工作面瓦斯检查补充治理制度（试行）》的；
31、综采工作面滚筒割石头、支架前梁、巷道内锚杆金属网等支护及
孔内遗留钻杆等；
32、采掘面空顶作业以及未进行瓦斯检查或空顶区域瓦斯超限未充填
的；
33、采掘面通过砂质泥岩以上硬度的石包、断层、陷落柱时未实施放
炮松动，滚筒直截了当切割以及滚筒切割逼帮板的；
34、10KV供电系统发生故障后，未对供电系统及设备故障缘故排查清
晰，在没有确认完好的情形下，擅自送电者；
35、未严格执行火工品治理制度（盗窃、私藏雷管炸药或丢失雷管炸
药；火工品现场操作违反《煤矿安全规程》有关规定；未按《作业规程》
要求设置戒备的；放炮母线未执行随用随挂的，或母线长度不达要求，或
母线显现破口未进行处理强行作业的等）；
36、殴打报复安监人员的；
37、里应外合偷盗公家财产、矿用物资、材料价值达1千元以上的；
38、由于供货质量把关不严，设备或材料、器具质量咨询题造成人身
损害事故或造成重大经济缺失的（20万元以上）；
39、违反消防治理规定，玩忽职守造成火灾事故直截了当缺失超过1
万元的；
40、酗酒滋事、打架斗殴、情节恶劣造成严峻后果的；
41、酒后入井者。
第二条显现下列情形之一给予直截了当责任人降级处分：
1、高空（）作业时未系保险带的；
2、电气设备甩爱护或使用非标准保险及其他材料代替保险的；
3、未执行“三位一体”制度移动瓦斯传感器的；
4、随意改变瓦斯传感器悬挂位置或移动瓦斯传感器时造成瓦斯传感器
误报警的；
5、非专职绞车司机开绞车的；
6、擅自使用不属于本队治理使用范畴内的绞车；
7、斜巷挂车数辆和挂车重量超出规定；
8、斜巷运输不按规定挂安全护绳；
9、斜巷运输提早打开挡车栏或车辆通过后未及时关闭挡车栏的；
10、皮带运转时在皮带里帮或在皮带架杆上站立的；
11、在皮带上方作业未搭设工作台的或木板未满铺工作台的或作业人
员未系合格保险带；
12、采掘工作面皮带在续接皮带时作业人员站在皮带转动部位或在皮
带上方带电点动拖拉皮带的；
13、无措施底皮带运料的；
14、横跨皮带不走行人过桥的；
15、随意关停皮带沿线急停爱护的；
16、擅自利用压风排碴打眼的；
17、因放水不及时等人为缘故造成抽采系统无负压的；
18、违章乘坐运送爆炸物品的专列的；
19、无超前探痕迹强行掘进的；
20、辱骂、威逼安监人员的。
第三条显现下列情形之一给予责任人降职、撤职处分：
1、治理人员发觉“三违”现象不禁止，发觉隐患不汇报，造成严峻后
果者；
2、科队级干部违章指挥造成重伤以上事故；
3、发生重伤以上事故的单位及主管科室正职领导。
第四条外委队组违反上述规定，除责任人取消入井资格外，罚责任单
位10000元/次。
第四章奖惩细则
第一节安全治理
第五条安全检查执行以下规定：
1、凡各种大检查，有关业务科室安排不到位，显现缺岗，罚责任科长
200元/人次；
2、检查人员无故不参加检查，罚责任人100元/人次；
3、检查人员不按规定路线检查，罚责任人100元/人次；
4、安全检查本着“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，检查范畴内显
现事故，按照责任性质，给予检查人员200〜500元/次罚款；
5、无故不参加各种安全会议者，罚单位负责人100元，迟到者罚50
元；
第六条值班治理执行以下规定：
1、各级领导必须坚持24小时值班制，值班期间无故离矿，罚200元
/次；
2、值班领导必须保持24小时开机，因故不能开机者，必须告知生产
调度其它联系方式，否则罚款100元/次；
3、公司安委会要求的需要值班的科队值班电话必须保持24小时值守，
否则罚责任人200元/次；
4、值班记录不完善罚50元/次；
5、值班领导无故未