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2022竞选优秀员工演讲稿 63.docx

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2022竞选优秀员工演讲稿 63.docx

上传人:一笑先生1998 2022/2/25 文件大小:37 KB

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、自我呈现的过程,不管是否获得优秀员工,我还是一如既往的做的'敬业爱岗,加强学****不断提高自己的业务水平,不断完善自己,用自己的实际行动践行着调度室墙上规范、严谨、高效、优质的工作精神。
竞选优秀员工演讲稿 篇3
敬爱的领导、同事们:
  你们好!
  在过去的工作X个月里,有快乐,有胜利,也苦恼和失败,在领导的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作实力有了很大的提高,现将X个月来的我的工作自我评价如下:
  1、努力学****不断提高业务实力。在工作中,仔细学****业务学问,不断积累阅历,主动参与学****培训,不断充溢自己;
  2、遵章守纪。3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学****优秀员工的方法,仔细完成了本岗位各项工作任务;
  3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重;










4,由于自己工作阅历不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
  本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务工作实力取得了极大进步。
  回顾过去的X个月,我仔细学****营业的培训,主动参与岗位培训。一心一意,以礼待人,热忱服务,耐性解答问题,为客户供应优质服务,并在不断的实践中提高自身素养和业务水平,成长为一名合格的营业员。
  我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工,争取能为公司带来更大的效益。
竞选优秀员工演讲稿 篇4
敬重的各位领导、各位评委、各位同事:
  大家好!今日我演讲的题目是——看法确定一切。
  “学****成就事业,学问创建将来”。在机关开展的学****活动中,我仔细阅读和学****了《看法确定一切》这本书,体会很深。
  在工作面前,看法确定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的看法,成就不同的人生,有什么样的看法就会产生什么样的行为,从而确定不同的结果。










  有这样一个小故事:三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”
  第一个人抬头苦笑着说:“没望见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊……
  其次个人抬头苦笑着说:”我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊……
  第三个人满面笑容快乐地说:“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼将来将成为城市的端庄性建筑之一啊!想想能够参加这样一个工程,真是令人兴奋。”
  十年后,第一个人依旧在砌墙;其次个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。
  可见,一个人的工作看法折射着人生看法,演讲稿而人生看法确定一个人一生的成就。
  虽然胜利是由多种因素制约的,但看法是首要解决的问题。有人在做过万人次以上的调查后发觉了看法和胜利的一些规律:胜利的第一大类要素与他们的看法有着干脆的关系,










  如主动、主动、坚决、毅立、奉献、乐观、信念、雄心、恒心、决心、爱心、责任心等这样因素也许占80%左右;其次类要素,属于后天修炼所得,叫“技巧”,如擅长处理人际关系、口才好、有远见、创建力强、技术好、工作实力强,这类要素也许占13%左右;第三类属于客观要素,如运气、机遇、环境、长相、天赋等,这类要素也许占7%左右;同时,还归纳了这三者的关系:第一,看法与技巧是因果关系。其次,胜利须要持续的好运气。