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2022竞选会长演讲稿.docx

上传人:一笑先生1998 2022/2/25 文件大小:38 KB

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,办事同学”为主旨,真正做到为学长学姐办事,代表同学们利用合法权柄,为校内的构筑经心尽力。在就业与职业成长协会特长前,我坚决以黉舍大大都同学的特长为重,毫不以权牟私使就业与职业成长协会成为一个门生本身办理本身,高度自治,表现主子翁精神的集体,为大家办事。
  假如我大选会长:
  。
  ,自动进步,勤于奉献。
  ,改变本身,办事大家
  ,严厉要求本身,连续进行自我美满,连续改进协会的。










  是金子就会发亮,异国最好,只有更好。我信任在教授的信任上,和各部长的救助,同学们的赞成和自我立异下会使就业与职业成长协会的工作更上一层楼。
  我知道再多绚丽的话语也只不过是一刹时的伶俐和豪情,质朴的举动才是在告成路上的鲜花。我想我被选的话必定言必行,行必果。
  这是我本日的承诺,举动是用来表明一切的最好方法。
  本日我以特别激扬的心情来参与此次竞选,抱着必胜的决议信念踏上讲台,决议信念是以气力为前提的。
  最终诚心盼望各位能赞成我,激励我。记取我是王志全。
  我的演讲终了,感谢大家!
  竞选会长演讲稿3
敬爱的同学们:
  很兴奋能够站在这个讲台上,与大家共同共享流弦文学社的点点滴滴。去年的`九月份我踏上了南下的列车,来到一个完全生疏的城市,在刚开学的那段日子里,我和大多数的新生一样迷茫无助,很幸运我遇到了流弦文学社,在这个社团里,我找到了自身归属感,找到了自我存在的价值,很感谢流弦给我这样的机会,我也情愿为流弦付出我的努力。










  今日,我参与流弦文学社会长竞聘的演讲主题是:论制度改革对社团发展的必要性。
  任何事物的发展都必需不断改革创新,一国一家如此,一个社团也是如此。流弦文学社成立已有二十五年的历史,可以说是师院的元老社团,拥有强大的社会人脉资源,但是悠久的历史最简单带来的弊病就是僵化的社团管理模式和制度建设,所以我们要打破禁锢,深化改革,推陈出新。
  首先是职能部门的设置问题,流弦现有的职能部门有编辑部、新闻部、秘书部、文体部、宣扬部和外联部,这些部门之间有的职能相互重复,有的工作有无人问津,这样很简单造成对社团工作消极懈怠,奢侈人力物力资源,并且权职不明确,就无法将工作详细到个人,奖惩制度也就无法开展。所以,我们接下来的工作首先就是职能部门改革。
  1、将编辑部与新闻部合成新闻编辑部,主要负责新闻发掘,文章编辑,报纸出版;
  2、将文体部与宣扬部整合成宣扬部,主要负责社团宣扬工作,以及文艺演出工作;










  3、将秘书部改为办公室,除了收发短信、联络社员的工作之外,并且负有看管社团公共财物的任务;
  4、成立社会人脉资源部,主要负责与上饶市作家协会、上饶诗词学会、三清山女子诗词协会等社会团体联络沟通,扩大流弦文学社的社会影响力;
  其次就是部门职能的深度改革,全部的部门必需明确职权,仔细做好本职工作,不断开拓创新,例如,宣扬部应当下设网络宣扬队、海报宣扬队,做到全方位、立体式的宣扬,使流弦文学社的校内影响再上一个台阶。
  再次是将上级领导的部分权力下放至部级领导,扩大部级领导行事职权,使部门领导人能够发挥最大作用,不要成为开会时的木偶,或是领导的传话筒,要以部门为单位,建设特色部门,部门与部门之间引入竞争机制