文档介绍：劳务纠葛办理应急方案
劳务纠葛办理应急方案
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劳务纠葛办理应急方案
劳务薪资纠葛及集体性事件办理应急方案
为仔细贯彻落实国家、政府的有关安全生产法律、政劳务纠葛办理应急方案
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劳务纠葛办理应急方案
劳务薪资纠葛及集体性事件办理应急方案
为仔细贯彻落实国家、政府的有关安全生产法律、政策，本着关爱民
工的精神，保证公司生产建设顺利进行的目的特拟订此应急方案：
一、指导思想
本着对国家、对人民民众高度负责的精神，以高度政治敏锐性，充足
认识劳务纠葛给社会稳固和对公司在西安发展所带来的严重危害，以严肃
仔细，脚踏实地的态度，把稳固贯串办理劳务纠葛工作之中，根绝劳务纠
纷重要事件的发生。
二、组织系统
1、劳务纠葛办理领导小组构造
项目部领导小组：
项目经理
商务部 安所有 工程部 技术部 综合部
各劳务分包单位、
各专业分包单位
、项目部建立以项目经理、项目各部门参加的劳务费结算、兑付、
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排查、办理劳务纠葛领导小组；
组 长：
副组长：
成 员：
三、劳务纠葛办理程序
现场人员获守信息
争议小 矛盾大 严重事件
劳 务 员
项 目 各 部
公 司 安 排
处 理 报
争议有扩大趋向
门 协 同 工
矛盾可能激化
领 导 组 主
领 导 组
作 组 处 理
持工作
备 案
并报公司
共同办理 共同办理
引 导 通
与 劳 务
必 要 时
公 司
劳 务 公
劳 动
当 地
其 它
过 法 律
企 业 负
项 目 负
劳 务
司 法 人
管 理
公 安
相 关
途 径 解
责 人 沟
责 人 报
管 理
负 责人
部 门
派 出
部 门
决
通 解决
公司
部 门
所
?
（一）发生纠葛事件，项目应急各项工作立刻睁开，项目经理率领应急
人员人员应立刻出席，对当事人进行劝慰认识状况，并采纳安全手段阻挡
纠葛事件升级，指引经过法律门路解决，联系劳务公司负责人到现场进行
办理。 ?
（二）如调停工作无效，纠葛事件没法获得有效办理。项目书记应立
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即电话通知当地派出所机构，拨打 110. 同时报告公司劳务管理部门和总经理，详尽说明有关状况