文档介绍：劳动标准合同对于广州市劳动合同2020
劳动标准合同对于广州市劳动合同2020
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劳动标准合同对于广州市劳动合同2020
对于广州市劳动合同范本 2020
广州市劳动合同范本 1
政部门审批，乙方所在岗位推行
不准时工作制，每周起码歇息一天。
3、综共计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗
位推行以 (填“是” )：年、半年、季或月为周期的综共计算工时工作
制。
(二)甲方因生产 (工作 )需要，经与工会和乙方磋商后能够延伸工
作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情况外，一般每天不得超出
一小时，因特别原由最长每天不得超出三小时， 每个月不得超出三十六
小时。
(三)甲方执行法定的及公司依法自行增补的有关工作、歇息、休
假制度，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、
看护假等带薪假期， 并按本合同商定的正常工作时间薪资及有关政策
法例规定的计算方法支付薪资。
四、劳动酬劳
(一)乙方正常工作时间的薪资标准 (计算加班薪资基数 )，按以下
第种形式执行，其实不得低于当地最低薪资标准及本单位集体合同商定
的标准。
1、计时薪资： __________元/ 月(___________元/ 周 );
2、计件薪资： _____________(70%以上员工在正常工作时间内可
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以达成的，本项商定方为成立 );
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3、其余形式：
。
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(二)乙方试用期薪资为
____元/ 月(不得低于第
(一 )款商定薪资的
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80%或单位同一岗位最低档薪资，其实不得低于本市最低薪资标准 )。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规
定支付加班薪资。
(四)薪资一定以法定钱币支付，不得以实物或其余有价证券等形
式代替钱币支付。
(五)甲方与乙方能够依法依据本单位的经营状况、 物价指数状况，
经过两方磋商或许经过集体磋商，确立薪资正常增加的详细方法。
(六)甲方给乙方发下班资的时间为：每个月 ____日(或周 ____)。如
遇节假日或歇息日，应提早到近来的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙两方依照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴
纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方生病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予乙
方医疗期和享受医疗待遇， 并在规定的医疗期内支付病假薪资或疾病
救援费
(三)乙方患职业病、因工负伤或许因工死亡的，甲方应按国家和
省市的工伤保险法律法例的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方供给切合国家
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劳动卫生标准的劳动作业场所， 确实保护乙方在生产工作中的安全和
健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应照实见告乙方，
并应确实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其有关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必需的劳动保护用品，并按
劳动保护规定每 _____(年/ 季/ 月 )免费安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女员工和未成年工的劳动
保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并能够随时排除本劳动合同。 对甲方及其管理人员冷视乙方安