文档介绍：浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型
 
 
摘 要：随着科技水平的提高，人工智能的发展越来越成熟，它的应用也越来越广泛。现如今，在会计行业的发展中，我们也可见其身影。四大国际会计事务所已经率先将人工智能引进到会计、审计、。
其一，从财务会计工作的角度看。人工智能以高科技手段来让机器模仿人的活动，以从事一些基础性的工作，如打扫卫生、流水线加工、运送物件等。我们可以看出，这些工作普遍都性质简单，容易操作，属于复制式劳动。所以，具有这样特点的工作，就可能会被人工智能所取代。而财务会计简单说来就是账目核算，它操作简便符合复制性劳动的特点，而且它的工作量特别大，这样它被人工智能所取代就是合情合理又很有必要的。这有利于节约人力资源，并能够显著提高财务核算的效率与质量。这样，财务人员的工作处境就显得比较尴尬，而他们就可以通过转型来破解这种局面，以谋求新的发展。在财务工作中，核算项目只是最基本的工作，人工智能还可以对数据进行一个初步的分
析。但是更高层次的深度分析与决策辅助，这是人工智能所达不到的高度。所以，财务人员的工作转型就可以走这样的路子，向更高层次的数据分析推进，并能根据这些内容来为企业决策提供良好的专业支持。这样，财务会计也能顺势完成转型，成功变身管理会计。
其二，从国家宏观因素影响的角度看。我们的****总书记在工作会议中曾明确指出，在新时代的发展背景下，会计从业人员应当要学会预测，进行分析，要积极参与管理，提供决策，创造价值。他们要承担更多的给予企业更高附加值的职能。这样，我们从这个角度进行分析，国家迫切需要培养的就是管理会计从业人员。这些具体的工作内容，符合管理会计的工作范畴，我们还可将之视为会计行业人才培养的方向。还有，国家目前已经把管理会计人才培养作为发展目标清晰而深刻地写进了财务部的十三五规划之中。在具体的发展规划中，它还提出了明确的人才培养任务量，即着力争取到 2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。这既能为我国的企业发展注入新的活力，同时这也符合市场经济发展的需求，也能迎合世界经济发展的潮流。现在我国的会计从业人员有1800万左右，他们绝大多數都承担的是记账、结账、报账这样的工作内容。这也就是说我国目前财务会计人员居多，而这跟我们的发展规划大相径庭。所以，我们就要开展工作，将财务人员数量进行大规模削减，增加高质量的管理会计人才培养。削减的这些财务会计就成了失业人口，所谓术业有专攻，再让他们进行别的工作也不容易入行。而管理会计也是在财务知识的基础上发展起来的，他们有着比财务会计更精准的分析能力与决策辅助能力。所以，我们可以推动财务会计的继续学****使他们具备管理会计的能力。这样，我们就解决了他们的失业问题，又能完成国家的培养规划，一举两得。所以这也说明了，在人工智能时代下，财务会计向管理会计的转型是非常有必要
的。
其三，从企业自身发展的角度来说。企业作为经济体，它根本的发展目的就是追求利润。在人工智能的大数据时代下，信息繁多，如何对信息进行有效分析是企业工作的重要内容。当他们能对信息进行准确筛选以后，他们就能对经济发展的走向做出较为精准的判断，这样他们制定的发展决策才是真实有效的。而管理会计就能推动这方面工作的开展，他们通过对账目数据深层次的分析，能够以职业敏感来准确捕捉到发展的方向，而为企业决策提