文档介绍：本科毕业设计(论文)
开题报告
题目足球俱乐部资产管理问题研究
一、论文选题的背景、意义:
(一)背景
自从2002年中国足球参加过世界杯决赛阶段比赛以后,中不断地下降。尽管随着市场经济的发展,中国足球的市场框架初步形成。但在其不断改革的过程中,暴露出了职业足球俱乐部经营管理和发展中的诸多问题。中国职业足球俱乐部在近几年不断出现易名换主,俱乐部的资产在这其中出现了严重的流失。虽然最近两年我国职业足球俱乐部的发展趋于稳定,但各个俱乐部对资产的管理特别是足球运动员人力资本这项重要无形资产的管理欠缺有效的管理,导致俱乐部在联赛快速发展的情况下盈利能力仍然没有有效地提高,有些俱乐部经营举步维艰。因此加强足球俱乐部的资产管理势在必行。
人力资本理论是上个世纪50年代末、60年代初在西方经济学界开始形成并迅速发展起来的一门经济学科,对俱乐部人力资本的研究则开始的较晚。人力资本主要是指通过教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息等获得的凝结在劳动者身上的技能、学识、健康状况和水平的总和。足球俱乐部的重要资产是其职业运动员队伍。运动员人力资本在俱乐部中主要体现在俱乐部的无形资产中。而人力资产的管理正是目前中国足球俱乐部在资产管理中所欠缺的,国内的俱乐部在运动员人力资本方面的研究与管理还处于起步阶段。
(二)意义
1、理论意义。研究俱乐部的人力资本的计量可以准确的判断出一名运动员对俱乐部资产的贡献,从而对运动员人力资本进行量化。
2、实际意义。俱乐部作为一家企业,其资产管理问题是俱乐部管理的重要部分。通过对俱乐部资产管理的调查,对中国的职业足球俱乐部提供实际的建议。通过对俱乐部无形资产的研究,加强俱乐部的品牌建设。同时用会计方法准确的计量运动员的人力资本又可以为运动员的转会提供一定的依据。本文在分析足球俱乐部发展状况及经营特征的基础上,总结和比较国内外足球俱乐部资产管理的现状,提出进一步加强足球俱乐部资产管理的对策措施,特别是俱乐部的无形资产(人力资产)的管理的对策。通过分析运动员人力资本的本质,寻找计量运动员人力资本的方法,从而为我和盈利水平,促进足球俱乐部良性健康运作和发展提供参考。
(三)文献综述
1、国外关于足球俱乐部资产管理问题的研究
足球作为世界上第一大体育运动,其带来的经济效益也是相当可观的。足球俱乐部在世界各国普遍的存在,同时对各个国家的体育产业有相当大的影响。而作为一家企业,足球俱乐部的经营同样需要现代化的管理。自从1857年第一家足球俱乐部在英国成立以来,不断有俱乐部成立,同时也有许多的俱乐部因为各种原因而退出,但欧洲和南美有不少俱乐部已有一百多的历史。因此如何保持一个俱乐部的长盛不衰是许多学者的研究课题。作为企业,俱乐部需要保证自己的运动员资产不会流失,如何管理好俱乐部的资产特别是运动员人力资本是俱乐部必须考虑的首要问题。
国外关于俱乐部资产管理的研究主要集中在俱乐部的无形资产方面,例如俱乐部的品牌建设、俱乐部运动员人力资本的管理。这两项构成了俱乐部无形资产的主要方面。
Stephen Morrow (1996) 调查了前人在人力资本计量方面的研究,与体育运动的特点结合起来,采用了历史成本估值法和收益乘数估值法等集中方法来对俱乐部人力资本在会计上