文档介绍：部门:
仓库
职务:
仓库主管
上司:
副总经理
下属:
工作资历要求:
1、大专以上学历;
2、三年以上电子行业仓库经验,1年以上同等职位工作经验;
3、有较强的领导组织沟通能力。
仓库主管的工作范围及职责:
上级交办事项的安排、执行和完成;
与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理;
仓库整体工作调配和安排;
仓库的整体规划,并不断完善仓库的管理制度;
仓库员工的上岗和在岗的培训,安排,指导;
员工绩效的考核和评定;
仓库各项工作的督促、检查和管理;
呆废料的提报和处理;
对公司物资保管和收发有重要责任,加强控制、审查和部门领用物料审批手续,数量严格把关,合理使用物料,降低消耗;
督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;
经常了解各种物料的使用情况及时提出意见,供公司领导和使用部门参考;
定期抽查物品与登记是否物卡相符;
按制度要求,及时做好收、发、存月报表;
切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损,物资存放有条理,美观大方。
制表:
审批:
版本号:
A0
部门:
仓库
职务:
仓库副主管
上司:
副总经理
下属:
仓管员
工作资历要求:
1、大专以上学历;
2、三年以上电子行业仓库经验,1年以上同等职位工作经验;
3、有较强的领导组织沟通能力。

仓库副主管的工作范围及职责:
协助主管处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通,直接对主管负责;
仓库工作调配和具体工作安排,并督导仓管员有计划地完成各项工作;
安排和督促检查辖区的安全与卫生;
仓库货物装卸搬运的安排,搬运设备的维护与保养;
货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理;
仓库收发料、入库、登帐等工作的跟催和查核;
仓库异常情况的查核和提报,所需各种数据的提报;
每日到料情况的提报。
制表:
审批:
版本号:
A0
部门:
仓库
职务:
仓管员
上司:
仓库主管
下属:
工作资历要求:
高中以上学历,电子专业毕业优先;
2、一