文档介绍：发展党员自查报告按照县委组织部关于对全县2008-2011年发展党员情况进行检查的通知要求,我镇认真开展了对2008年至2011年发展党员工作的自查。现将有关情况报告如下:一、发展党员的基本情况**镇共有党支部25个,其中农村党支部16个。四年来,我镇共发展党员165人,其中2008年发展44名,2009年发展党员35名,2010年发展党员46名,2011年发展党员40名。截至目前为止,其中有3名党员已转出组织关系。四年来发展党员中女党员18名,占总数的12%;本科学历8名,占5%,大专学历14名,占9%,中专学历16名,占10%,高中学历23名,占14%,初中及以下人数占62%;30岁及以下党员53名,占33%,31-35岁的党员35名,占总数的21%,36-40岁的党员31名,占17%,41-45岁的党员28名,占17%,46岁及以上党员18名,占10%。二、发展党员工作的主要做法坚持着眼于始终保持共产党员的先进性,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,确保发展党员质量。1、严格把关,提高党员队伍质量。我镇党委在入口把关上,按照党章规定的党员标准发展党员,始终把政治标准放在首位,突出先进性,根据不同群体、行业、岗位的特点,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定具体标准,坚持成熟一个、发展一个,防止求全责备,杜绝降低标准把不具备党员条件的人吸收到党内的现象。在程序把关上,认真做好入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等环节的工作,指导基层党组织落实好发展党员各项制度,靠严格制度约束来保证新党员质量。2、突出重点,优化党员队伍结构。在发展党员工作中注重加大在种养殖大户、农村优秀青年知识分子、后备干部中发展党员力度,推行“三为主”、“三倾斜”(即在农村发展党员以35岁以下青年为主,以高中文化程度以上为主,以大中专毕业生、复员退伍军人、大学生村官、种养殖大户等为主;向后进村、换届选举难点村、连续3年以上未发展党员的村倾斜,向妇女倾斜,向村组干部倾斜);在机关,侧重单位业务骨干、专业性人才和高层次人才中发展党员。3、高度重视,加强发展党员工作领导。高度重视发展党员工作,加强领导,明确责任,将发展党