文档介绍：医院动向定岗定编方案
医院动向定岗定编方案
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医院动向定岗定编方案
医院动向定岗定编实行方案
医院定岗定编是指医院依照自己的规模、所肩负的功能与任务，在充
(
每小时诊断人数×
日工作时间
×周工作日数
×年周数×工作时间有效率
)
医院动向定岗定编方案
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⑵病区医师编制
编制床位数×床位使用率×每名病人每天所需诊断时间（ 30 分）
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医院动向定岗定编方案
病区医师数目 = --------------------------------------------------- +
机
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规定每名医师每天工作时间（
6× 60 分）
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医院动向定岗定编方案
依照景惠编制经验值 , 综合性医院内科系统每医生管床日数为 7 床日 / 人，妇产科、外科、五官科、儿科每医生管床日数为 6 床日 / 人，科室年出院病人占床总日数与每医生年管床日数之比得出科室医师总人数。 依据不一样科室均匀住院日的不一样， 能够用均匀住院日系数调理。
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(3) 手术医师编制确实定
综合性医院手术许多。 所以 , 考虑手术医师定编时 , 要从各种手术所需时间、 各种手术所需人数及每病人其余耗时来综共计算科室手术医师数目。依据手术部位和操作技术难
度，以及依据手术复杂性以及病人生命威迫程度区分为四个级别：
某医院各种手术有关参数表
一类手术
二类手术
三类手术
四类手术
手术时间
1
2
6
其余时间
1
2
参加人数
1
2
3
4
在获得医院各手术科室两个年度手术量统计后，依手术量增添趋向估算和调整数值。
而后依据各种手术所需的时间之和除以每医师年工作时间总和，得出科室手术医师编制。
（手术时间 +家眷讲话时间）×参加人数×手术例数
手术医师编制 = -----------------------------------------------
日工作时间×年工作日
（4）超声科定岗编
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依据工作量测算，某医院整年超声检查为
45600 人次，体检
B 超
30000 人次。
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依据过去工作效率， 检查 1 人次超声所需要的时间为肝胆系统 7 分钟、颈椎动脉浅表血管 5 分钟，心脏彩超 8 分钟，肢体血管 15 分钟。按 2009 年各种检查量计算每超声人次均匀耗时为 8 分钟，体检每超声人次均匀耗时为 5 分钟。
当前每天上午 B 超检查为 140 人次 ( 约占总检查人次的 75%至 80%)，两台彩超、一台黑白 B超运行显然紧张，病人排队均匀在 1 小时以上，已惹起病人的显然诉苦。为此，定
医院动向定岗定编方案
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医院动向定岗定编方案
岗定编时按临床 B 超室彩超 3 台、黑白 B 超 1 台；体检 B 超室彩超 2 台为设施基数，人员上要保证体检每天上午 2 人；临床每天上午 4 人，下午 2 人，正午 1 人，夜间 1 人。
依据满负荷工作所需要耗资的时间：
体检： 30000× 5 分钟 =150000 分钟 =2500 小时 /90%=2778 小时（有效工作时间按 90% 计算）
临床 B 超室： 45600× 8 分钟 =364800 分钟 =6080 小时 /90%=6755 小时（有效工作时间
90%计算）
科主任管理时间：每周 10 小时（约三个半天）整年 520 小时（已计算为有效时间） 。
肩负教课工作任务：理论教课 150 学时、临床带教 150 学时、行程与备课耗时 150 学时共 450 小时（已计算为有效时间） , 可假定一个人每周有三个半天从事教课工作。