文档介绍：职工旷工排除劳动标准合同通知书
职工旷工排除劳动标准合同通知书
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最新职工旷工排除劳动合同通知书
职工旷工排除劳动合同通知书范文一
致： _________
因为您在 20xx 年 9 月到现在任职时期，未作报备，未执行任何告假手续，私自于 9 月 1 日、9 月 10 日、9 月 18 日、9 月 25 日、10月 9 日、 10 月 10 日旷工，达六天。
依据企业规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。依据《劳动法》第三十九条第二款，严重违犯用人单位规章制度的，用人单位可
以排除劳动合同。 所以企业经研究决定，与您排除劳动合同 2016 旷工排除劳动合同通知书范本 2016 旷工排除劳动合同通知书范本。
特此通知 !
有限企业
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20xx 年 月 日
职工旷工排除劳动合同通知书范文二
____先生 / 女士：
因为你常常旷工迟到，影响到正常工作，给企业造成损失，经公
司研究，依据企业的《职工解雇离职管理方法》的规定，在 30 日内办理相应的离职手续。
特此通知
____企业人力资源部
年代日
职工旷工排除劳动合同通知书范文三
基于您在合同执行时期，自 ____年__月__工作日，严重违犯企业
劳动纪律，企业经谨慎考虑，现决定与您排除劳动合同关系。
您的最后工作日为 ____年__月__日，请您依据企业的程序在当天
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办理好工作交接手续。
您的薪资将发至 年 月 日，企业已结算您的薪金，请您至企业领取。
若有任何问题，