01企业企业人力资源管 理师08.ppt

文档介绍：企业人力资源管理师
我是谁?
许为民
东华大学管理学院
上海市欧本律师事务所
电邮: ******@dhu.
劳动关系管理之目录
劳动争议处理
工作与工作保险
集体合同
第二十章劳动争议处理
第一节劳动争议概述
劳动争议的特征与解决途径
劳动争议的处理原则
第二节劳动争议调解
劳动争议调解的范围和原则
劳动争议调解的组织:劳动争议调解委员会
劳动争议的调解程序
第三节劳动争议仲裁
劳动争议仲裁的特点、机构及程序
劳动争议仲裁中的当事人和工会
劳动争议仲裁的时效和效力
第二十一章工伤与工伤保险
第一节工伤与工伤保险概述
工伤的概念与基本特征
我国工伤保险制度的建立与发展
工伤保险的概念与特征
工伤保险的原则
第二节工伤保险适用与工伤认定
工伤保险的适用
工伤与非工伤的界限
工伤认定的范围
工伤认定的程序
工伤致残程序和因工死亡
第三节工伤保险待遇
工伤医疗期待遇
工伤致残待遇
因工残废待遇
工伤保险待遇的丧失与责任承担
第二十二章集体合同
第一节集体合同概述
集体合同的概念和特征
集体合同的产生和发展
集体合同的作用
集体合同与劳动合同的区别
第二节集体合同的订立和生效
集体合同的内容
集体合同的可备条款
集体合同的期限
集体合同订立的原则
集体合同的订立程序
第三节集体合同的履行、变更、解除和终止
集体合同的履行
集体合同的变更或解除
集体合同的终止