1 / 99
文档名称:

07--10助理企业人力资源管理师真 题及答案.doc

格式:doc   页数:99
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

07--10助理企业人力资源管理师真 题及答案.doc

上传人:企业资源 2012/1/7 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

07--10助理企业人力资源管理师真 题及答案.doc

文档介绍

文档介绍:2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定
第一部分职业道德(第l~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第l~8题)
l、关于道德的说法中,正确的是( )。
(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
(C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤

2、与法律比较,道德( )。
(A)比法律产生得时间晚(B)比法律的适用范围广
(C)比法律的社会影响力小(D)比法律模糊

3、“礼之用,和为贵”的意思是( )。
(A)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点(B)道德的根本目的在于增进团结
(C)(D)以礼特人,促进和谐相处

4、企业文化的激励功能表现在( )。
(A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能
(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展
(C)
(D)满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
5、( )。
(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
(B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
(C)
(D)
6、英国思想家威廉·葛德文说:“。个人习惯于说他明明知道的假话,或者掩盖他明明知道的真相,必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是( )。
(A)说假话是人的天性(B)
(c)人们知道事情的真相,但总想掩盖起来(D)说假话是一个人道德堕落的开始

7、所谓办事公道,意思是( )。
(A)作风正派,公平正义(B)
(c)一视同仁,不留情面(D)折中骑墙,平均对待
8、关于节俭,正确的说法是( )。
(A)(B)
(c)节俭是各啬的表现(D)由于生产发展,节俭在当代中国已经失去了必要性

(二)多项选择题(第9~16题)
9、企业价值观是企业人员共同活动的( )。
(A) 价值取向(B) 文化定势(c)心理趋向(D)表层意识

10、对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德包括( )。
(A)没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
(B)
(c)我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务
(D)加强个人修养、促进个人进步的精神力量

11、( )。
(A)“”(B)“不是告诉你了,怎么还不明白”
(C)“到底要不要,想好了没有”(D)“不知道”

12、( )。
(A)和对方讲道理,注意克制自己(B)如果对方先骂自己-自己可以骂对方
(C)蔑视对方,不和对方一般见识(D)为了不使矛盾升级·走开

l 3、关于职业责任,说法正确的有( )。
(A)职业责任是职业的内在规定(B)如果公司不能满足员工提出的特遇要求,员工可以不履行责任
(C)职业责任必须是明文规定的内容(D)在一般情况下,权力越大,职业责任也越大

14、对于顾客投诉,做法正确的有( )-
(A)扎貌接待(B)耐心倾听(c)诚意道歉(D)查找起因,认真解决问题

15、关于遵纪守法,看法正确的有( )-
(A)只要没有违法犯罪的动机,即使不懂法也能够做到守法
(B)学法的人未必守法,
(C)只有不断学法、用法,才能提高从业人员遵纪守法的自觉性
(D)合理运用法律武器,有助于从业人员维护自身的合法权益

16、( )等说法,体现了团结互助要求。
(A)(B)
(C)两肋插刀,在所不辞(D)赠人玫瑰,手留余香

二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个鲁选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个
选项作为您的答案.
请在答题卡上将所选择答寨的相应字母涂黑。
17、如果工作场所内的自然光线充足,你会( )。
(A)关闭电灯(B)多数情况下会关闭电灯
(C)因为没有这方面的规定,关或不关闭电灯就无所谓了(D)没有注意过

18、单位总是要求员工周末加班

最近更新

2025年皖北卫生职业学院单招职业倾向性考试模.. 41页

2026年山东信息职业技术学院单招职业适应性考.. 42页

2026年山东城市建设职业学院单招职业技能测试.. 43页

2025年石家庄医学高等专科学校单招职业倾向性.. 39页

2025年石家庄工商职业学院单招职业倾向性测试.. 39页

2025年石家庄工程职业学院单招职业适应性测试.. 40页

2025年石家庄科技职业学院单招职业倾向性测试.. 39页

2026年山东电子职业技术学院单招职业技能考试.. 42页

2025年石家庄财经职业学院单招职业适应性考试.. 41页

2025年石家庄铁路职业技术学院单招职业适应性.. 40页

2025年硅湖职业技术学院单招职业技能考试模拟.. 40页

2025年福州外语外贸学院单招职业倾向性测试题.. 39页

2026年山东职高单招试题必考题 42页

2025年福州英华职业学院单招职业技能考试模拟.. 40页

2026年山西体育职业学院单招职业倾向性测试题.. 42页

2026年山西林业职业技术学院单招职业适应性测.. 41页

2026年山西电力职业技术学院单招职业适应性测.. 44页

2025年福建水利电力职业技术学院单招职业技能.. 41页

2026年山西省长治市单招职业倾向性考试模拟测.. 42页

2026年山西经贸职业学院单招职业技能测试模拟.. 41页

2025年福建省南平市单招职业倾向性考试模拟测.. 39页

2025年福建船政交通职业学院单招职业倾向性测.. 40页

2026年山西铁道职业技术学院单招综合素质考试.. 44页

2025年秦皇岛工业职业技术学院单招职业适应性.. 41页

2026年川北幼儿师范高等专科学校单招职业技能.. 41页

2025年绵阳职业技术学院单招职业倾向性测试模.. 41页

2025年罗定职业技术学院单招综合素质考试模拟.. 42页

2026年平顶山工业职业技术学院单招职业技能考.. 42页

2025年国家开放大学《建筑力学》章节测试参考.. 13页

2024年常州机电职业技术学院单招职业适应性测.. 78页