文档介绍：09年5月助理人力资源管理师真题答案
理论考试
单项选择题(第l~8题)
1.《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是( )。
(A)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
(B)敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民
(C)热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体
(D)以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会
( )。
(A)守法、自律、严谨(B)忠诚、审慎、勤勉
(C)科学、民主、自由(D)自由、平等、博爱
,正确的是( )。
(A)创新需要勇气,要敢于冒天下之大不韪
(B)创新非人人可为,只有高级专业技术人才才能做到创新
(C)创新是对前人的继承和发展,既要崇拜前人又要不断否定前人
(D)创新需要发散性思维,敢于标新立异
“慎独”的理解中,正确的是( ).
(A)克制自己不要沉湎于某一事物之中,以免玩物丧志
(B)越是无人监督,越要严格要求自己
(C)要时刻保持谦虚谨慎的作风
(D)保持自己的独立人格
,最为看重的职业道德素质是( )。
公道意识(B)敬业精神(C)合作精神(D)服务意识
( )。
(A)集体主义(B)为人民服务(C)爱岗敬业(D)开拓创新
( )。
(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)双向性、对等性、资质性、惩罚性(C)社会性、共识性、双向性、对等性(D)单向性、前置性、智慧性、要约性
8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
(A)平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理(B)团结同志、防徽杜渐、以人为本、共同进步
(C)坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲(D)崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
(二)多项选择题(第9~16题)
9、( )。
(A)职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
(B)职业化是全球职场的通用语言和职场文化
(C)职业化是新型劳动观的核心内容
(D)职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
10、( )。
(A)踏实肯干(B)默默无闻(C)实事求是(D)谦虚谨慎
6-10BAA ABC ACD 11-15BD BCD ABCD ABC CD
11、“终身学习”理念提出的主要依据是( )。
(A)低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识
(B)由于科技快速发展和知识爆炸,需要通过学习才能适应时代发展的要求
(C)因为还没有达到成功人士的地步,所以要通过学习来实现目标
(D)学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉
12、“敬业”的基本特征包括( )。
(A)回报(B)主动(C)务实(D)持久
13、从业人员践行职业纪律的要求包括( )。
(A)学习岗位规则(B)执行操作规程(C)遵守行业规范(D)严守法律法规
14、对现代从业人员来说,节约资源的具体要求包括( )。
(A)培养节约资源意识(B)明确节约资源责任
(C)创新节约资源方法(D)省吃