文档介绍：员工培训服务期协议
员工培训服务协议
甲方:
乙方: 身份证号码:
为提高员工的基本素质及职业技能～鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。根据《劳动合同法》等有关规定～甲、乙双方经协商一致～达成本协议～以资共同遵守。
员工培训服务期协议
员工培训服务协议
甲方:
乙方: 身份证号码:
为提高员工的基本素质及职业技能～鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。根据《劳动合同法》等有关规定～甲、乙双方经协商一致～达成本协议～以资共同遵守。
第一条 培训目的
1、甲方按照本协议第三条的约定出资支持乙方参加培训。
2、乙方参加培训后～乙方在甲方的服务期为 五 年。
,1,甲、乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的～则该劳动合同将自动延期～直至本协议约定的服务期时止。
,2,甲、乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的～服务期仍为五年。
第二条 培训服务事项
甲方承诺为乙方提供 培训～培训方式由甲方根据实际需要安排。
第三条 培训服务费用
1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费,参照公司差旅费标准,等。
2、培训费用总计:按实际发生费用统计。
3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。
第四条 甲方责任与义务
1、承担协议约定范围内的各项培训费用。
2、向乙方提供必要的培训服务和帮助。
第五条 乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方承担相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务～完成培训目标任务。
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
4、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益、形象。
第六条 违约责任
1、乙方违约责任
,1,在培训期结束时～未能按照甲方要求完成培训目标任务～乙方应向甲方返还本协议第三条项下的全部培训费用。
,2, 培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同～乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的