文档介绍：公路养护论文-公路养护单位工会工作定位的思考工会工作是非技术性工作,在公路养护部门不属于大多数人研究的专门主体业务,因而也是大多数人不够了解和具体操作中缺少现成的、普遍认同的章法可供遵循的工作。加之但凡工会活动总离不开增加非生产开支和抽调生产人员,但活动的作用不是直接反映在生产任务完成和职工的经济利益上,难怪部分基层单位和职工不热心工会工作。这就决定了:工会工作必然要经历从不被认可到认可的过程;工会干部的心理常常处于想干工作又担心效果和作用的状态;思考最多的是“从什么角度、在什么位置、以什么方式、针对什么开展工作,以及如何使工会工作既饱满、充实,又能得到党政组织和广大职工群众的认同”。因此,进一步理清思路,在思想认识上、在对职代会制度的理解和掌握上、在单位各项工作中找准、摆对和把握好工会工作的位置十分必要。公路养护单位的工会工作,可以概括为“保障”二字,即始终把工会工作、把工会干部自身,定位在有利于保证和推动单位奋斗目标实现的需要之中。为此,要着重做好两件大事:一是全面承担好职代会办事机构职责,做好民主管理和职代会各项工作,落实“保驾”职责;二是全方位开展活动,稳定职工队伍,维护单位中心工作顺利进行,做好“护航”工作。一、抓职代会制度落实,做好民主管理工作第一,职工代表大会是职工通过行使代表权利,参与、落实、体现民主管理的基本形式,是工会吸纳职工群众意见和建议的主要渠道。但在实际工作中,仅靠有限届次的职代会召开期间,要集中、充分地反映和表达职工群众意愿还远远不够,还要靠工会组织在平时工作中当好职工的代言人,在闭会期间主持好、办理好职代会日常工作。因此,职代会一旦召开,工会主席就要理所应当地承担起指导传达、贯彻、落实会议决议的工作。在日常工作过程中,要始终关注和总结职代会决议落实情况;要逐条、逐项地提醒、建议、督促党政组织共同落实会议决议和代表提案。通过这些工作,拓展民主管理成果,体现民主管理工作地位。这样,才能进一步落实好职工代表大会制度。第二,工会组织作为党联系职工群众的“桥梁和纽带”,要善于集中民智,发挥民主渠道作用,主动加强与职工的沟通和联系,把党政组织的决策、号召、意图、顺畅地贯彻到职工群众当中;把自身作为职工群众的“流动意见箱”,主动为职工群众提供表达愿望和诉求的渠道,提供参与决策、参与管理和发表意见的机会。“接收的是意见,输出的是提案”,是把职工关心单位的意思和想法,归纳、整理成一条条体现职工民主管理意图的建议,源源不断地反映给党政组织,使其决策时有充分的、包括不同思路的各类意见可供筛选、参考和采纳,把职工群众“通过工会参与管理”和工会组织的“桥梁纽带”作用真正落到实处。第三,抓好职工代表作用的发挥。要关心、爱护、帮助、培养一批密切联系职工、热心为职工服务的普通职工代表,发挥他们在职工当中具有的干部代表难以起到的“分支桥梁纽带”作用,进一步落实基层工会工作,增强基层工会工作活力。工会组织要经常不断地教育普通职工代表以饱满的政治热情、高度的负责精神和浓厚的参与意识,把积极参与管理、为单位的发展谏言献策作为代表的首要职责和义务。要建立职工代表个人提出合理化建议档案,对其屡职情况进行考核,作为是否续任的依据,以保障职工代表充分发挥作用。通过强化职工代表作用,促进单位党政组织决策更加科学,更好地反映民意,达到工会组织“保驾”的目的。二、以保持职工