文档介绍：关于工程建设处纪律作风整顿活动计划、目标及措施
在2011年6月8日管理局召开的冬春灌总结夏灌动员暨纪律作风整顿会议上刘局长做了《严肃组织纪律 改进工作作风 为全面完成夏灌目标任务而顽强拼搏 》的重要讲话。为了适应灌区发展新形势的要求并要求各成员从细节做起，从自身做起，为处室营造融洽、和谐、积极、向上的工作氛围，做出自己应有的努力。
3、加强自省，增强工作责任心。有无责任心，将直接影响到工作的效果。因此，积极鼓励职工热爱本职工作，干一行爱一行，要求处室人员对照自我工作对前段工作进行反思，尽其所能变被动工作为主动工作。在整改期间，处室内部也应通过学****交流、讨论、宣传、感召等多种形式，充分调动职工的工作热情，增强工作的责任意识。并将各项工作责任到人，适时通报工作情况，给职工一份压力，形成一种动力，促进处室各项工作顺利有效的开展。
4、加强引导，鼓励人员创造性的开展工作。工作中，处室成员应该将把工作做到尽善尽美作为工作的最高要求。这就需要用全新的思想、全新的眼光、全新的工作方式去创造性地开展工作。同时，在平日的工作中，要求处室成员要下大力气，钻研业务，遇事摆正态度，讲究方式方法，将自己的聪明才智充分投入工作，提高工作的效率，响应大局号召。
局里的号召如号角一样已经吹响，此项活动在各行各业人心都很浮躁的现在开展地很及时，也很必要，我们工程建设处的所有成员一定会积极响应，在这股强劲之风的感召下，努力践行，有则改之，无则加勉，努力将工作做得更加出色。
作风纪律整顿自查报告
按照管理局纪律作风整顿活动安排，建设处再次召开会议，针对刘局长在 《严肃组织纪律 改进工作作风 为全面完成夏灌目标任务而顽强拼搏 》讲话中，指出的我局 纪律作风方面的主要问题，结合自身实际，认真进行了对照检查，在这次“作风纪律整顿”活动中，经过学****教育和深入思考，开展问题查摆会和心得交流会，我处室全体人员对作风纪律整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析： 
一、存在的主要问题 
1 、政治、理论学****不够。不学****国家路线方针政策、及管理局的发展要求，不学****新技术、新方法，遇到困难以不会为理由拒绝、拖延、推诿等，不能按时按量完成工作任务。
2、作风纪律不严。上班迟到，下班早退等。
3、创新意识不强****惯于传统的工作方法、方式，凭经验、凭运气去工作，亮点少、创新少，满足于工作一般化。
4、工作责任心不强。不能按时完成工作任务，完成任务随意性很大，不汇报、不提出解决问题的办法，不思考整体工作任务的实效、成果，不汇报工作完成情况，未完成任务不汇报原因，不提出解决问题问题的办法，相同错误多次出现。
 二、存在问题的主要原因 
通过这段时间学****对存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面： 
1、自身素质要求不严。处室的学****自律意识比较淡薄，被动学****多，主动学****少；人员掌握专业知识水平不够精。 
2、作风纪律不实。总认为考勤、工作等制度是做给领导看的，上面一抓的松，自己也跟着松。 
3、思想观念僵化。有一种得过且过的思想，工作上要求一般就行，没有严格要求，争先创优观念不强。 
4、精神状态不昂扬。人员干事创业的积极性没有充分调动起来，推推动