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运营管理指导手册(运营).doc

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运营管理指导手册(运营).doc

上传人:薄荷牛奶 2016/10/15 文件大小:1.61 MB

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运营管理指导手册(运营).doc

文档介绍

文档介绍:华北大区华北大区前言随着我国经济步入快速发展的轨道,对能源的需求,尤其是清洁能源的需求日显突出,能源已成为保障我国经济发展的重要支柱之一。作为经营关乎国计民生的清洁能源企业,只有实现安全生产运营,通过整个团队的共同努力,才能使企业的经营效益稳步提升,同时为社会创造高品质的服务。本指导手册在奥德燃气有限公司《运营管理手册》(运营)基础上根据区域的发展及所属公司的实际运营状况编制而成,使之更具有可操作性。本指导手册共分为管理篇、运营篇、安全篇,其中管理篇包括:生产运营管理制度、运营各岗位职责、客户服务规范;运营篇包括:各类岗位、设备操作规程和标准;安全篇包括:燃气运营相关安全管理制度、消防演****方案、事故应急抢险预案等。本指导手册作为天津奥德天然气有限公司区域运营部管理的统一规范的指导性文件,对燃气安全生产运营各个方面做了较为祥尽的概述,并对安全生产运营相关工作程序加以明确的规范。由于编写时间仓促以及区域各项业务正处于快速发展期,指导手册中难免存在疏漏之处,敬请批评指正,以便持续改进!丰富!完善!华北大区1目录第一篇管理篇....................................................................................1第一章运营部部门职责.................................................................2一、运营部职能.....................................................................................2二、运营部主任岗位职责.....................................................................2三、运营部副主任岗位职责.................................................................3四、调度员岗位职责.............................................................................4五、统计员岗位职责.............................................................................5六、抢修员岗位职责.............................................................................6七、设备维护员岗位职责.....................................................................6八、巡线员岗位职责.............................................................................7九、收费员岗位职责.............................................................................9十、运营技术员岗位职责.....................................................................9十一、天然气门站站长岗位职责......................................................10十二、操作工岗位职责.......................................................................10十三、管网抢修维护组组长岗位职责..............................................11十四、客户服务部主任岗位职责.......................................................11十五、客户服务部副主任岗位职责..................................................12十六、稽查岗位职责...........................................................................13十七、电工岗位职责...........................................................................