文档介绍：1镇2007年离退休干部工作总结及2008年离退休干部工作计划老干关工...镇2007年离退休干部工作总结及2008年离退休干部工作计划镇2007年离退休干部工作总结及2008年工作思路2007年工作回顾全镇现有离退休老干部管理对象64人,其中镇机关离退休干部51人,托管的12人(其中离休6人,退休6人)。今年以来,在镇委的领导下,通过全体离退休干部的共同努力,主要做了以下二块工作。一、认真贯彻落实中组发〔2006〕12号文件精神年初,组织全体离退休干部重温中组发〔2006〕12号文件《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的精神,具体抓了六方面的工作:(一)认真学习,统一思想,充分认识新形势下加强和改进离退休干部党支部建设的重要性和必要性。通过学习文件,主要解决“离退休干部党支部建设没多大内容和作用”的思想问题,使大家进一步明确老干部党支部建设的基本要求、主要职责、思想政治建设、组织建设和制度建设的主要内容,为开创老干部党支部建设的新局面打下思想基础。2(二)进一步落实老干部的政治待遇。以落实已建立的各项管理制度为基础,以探索新的制度、管理方式和方法为着力点,以经常性的政治思想工作为主线,切实提高老干部的政治生活质量。组织好离退休干部阅读重要文件、参加重要会议等工作事项;建立好党政领导联系老干部制度;进一步落实好重大节日走访慰问和定期召开座谈会、工作通报会、学习交流会、就近就地参观考察活动和定期编发信息等制度,让老干部能及时了解党和政府的大政方针,提高思想认识,发挥自身余热,服务于经济和社会各项事业的发展。同时,为老干部活动室和每位老干部订阅相应的报刊杂志,并提供专门的学习休闲场所,努力使老干部思想常新、理想永存。(三)进一步落实老干部的生活待遇。主要落实好医疗、各种福利和帮扶等工作,提倡亲情化、个性化的照顾服务,使老干部真正感受到组织的温暖。(四)进一步探索老干部工作管理的新模式。一是着力抓好离退休老干部分类管理服务工作,按照《慈溪市老干部分类管理服务办法》,逐步抓好贯彻落实工作;二是扎实做好对老干部走访和来信来访制度建设,及时掌握老干部的思想动态、健康状况、家庭情况等,便于提高服务质量;三是创新服务工作的思路,根据老年人的生理特点和心理特征,以丰富生活、愉悦身心为目标,重点在工作内容、活动方式及管理途径上创新思路,召开研讨会,经常吸取好经验,努力使离退休干部管理工作常抓常新,不断提升工作水平。(五)进一步发挥老干部的作用。充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又快又好发展中的推动作用,通过组织各类座谈会、意见征询会和考察调3研等活动,组织广大老干部在研究决定全镇经济社会发展重大问题、建设社会主义新农村等方面出主意、想办法;充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的参与作用;充分发挥老干部在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用;充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。(六)进一步提高老干部工作的整体水平。一是加强老干部工作者的自身建设,不断提高老干部工作的管理水平;二是注重提高全体离退休干部的综合素质,以老年大学为载体,不断更新更新观念、更新知识;三是积极组织健康有益的文体活动,修心养身,不断提高自身素养;四是强化宣传,经常勉励全体老干部自觉做遵纪守法的模范,坚决抵制不良风气,保持好晚节