文档介绍：

家为了支持工会履行社会职能的须要，因此不须要归还。
　　(3)固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
　　各基层单位行政方面应于每月15日前，遵照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具工会经费拨缴款专用收据，税务部门据此在企业所得税前扣除。
　　遵照统一领导，分级管理的原那么，全国总工会对基层行政方面对工会拨交的经费，规定自上而下逐级上解形成各级工会的经费来源。各级工会经费留成比例为：基层工会的分成比例一般不少于60%，省、自治区、直辖市总工会和市、县总工会的分成比例不超过35%，详细各留多少，由省、自治区、直辖市总工会确定;5%上交全国总工会。

　　3、工会所属的企业、事业上缴的收入。
　　工会可以利用自己筹集的各种资金，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工效劳的经济事业。
　　4、人民政府的补助。
　　在工会经费缺乏的状况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源。它具有一次性和专用性的特点。
　　5、其他收入。
　　其他收入主要指：上级工会的补贴，个人、社会团体及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款利息收入等等。
　　基层工会经费运用管理方法规定2022-2022
　　一、基层工会经费收支管理原那么
　　基层工会组织要谨慎执行中心关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监视切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰辛奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈奢侈,合理有效地运用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
　　基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原那么:
　　(一)遵纪遵守法律原那么。各项经费收支,必需严格执行中心规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,谨慎执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

　　(二)依法获得原那么。基层工会的各项收入要依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获得。
　　(三)经费独立原那么。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
　　(四)预算管理原那么。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,遵照全国总工会《工会预算管理方法》执行。
　　(五)效劳职工原那么。基层工会经费运用要突出重点,优化支出构造,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工效劳和工会活动。
　　(六)勤俭节约原那么。基层工会要贯彻中心厉行节约,反对奢侈的要求,经费运用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费运用效益。
　　(七)民主管理原那么。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,承受职工和工会会员监视以及经费审查委员会审查。
　　二、工会经费收入范围
　　基层工会的各项经费收入,要严格遵照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。包括:
　　(一)工会会员缴纳的会费。
　　(二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会托付税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。