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文档介绍

文档介绍:传播现代管理理念
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传播现代管理理念
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传播现代管理理念
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激励故事
流传千年的故事
一名教徒很想知道天堂到底是什么样子。他问先知伊里亚:地狱在那里?天堂又说八道。不用害怕,你只要每秒钟滴答摆一下就行了。
"天下哪有这样简单的事?quot;小钟将信将疑,"如果是这样,我就试试吧。"
传播现代管理理念
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小钟很轻松地每秒钟"滴答'摆一下,不知不觉中,一年过去了,它摆了三千二百万 次。
每个人都渴望梦想成真,成功似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信让我们怀疑自 己的能力,放弃努力。其实,我们不必想以后的事,一年、甚至一个月之后的事,只要 想着今天我要做些什么,明天我该做些什么,然后努力去完成,就像那只钟一样,每秒 "滴答"摆一下,成功的喜悦就会慢慢浸润我们的生命。
放大镜与望远镜
有一位公关名家谈到建立良好人际关系时,举了一个例子。他说,无论多么漂 亮的小姐,如果美容师以500倍的放大镜看她美丽的脸庞,看到的一定是坑坑洼洼,凹 凸不平的脸,使人大失所望。而当我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷 人的山色,令人心旷神怡。
这说明,如果你永远拿着放大镜看别人,必令对方原形毕露,显得一无是处, 也使自己无法信任他人,交到朋友。相反,如果拿着望远镜则始终能欣赏到别人美好的 一面,就是这不拘小节的特性,使宾主尽欢,无往不胜。
同时也告诉我们,如果放大镜的焦点对准自己,而非别人,如果能虚心请求他 人,对自己提出最严厉的批评,这样放大镜和望远镜便能同时发挥最大的效用。
严以律己,宽以待人,正是放大镜与望远镜的最好诠释。
锅里的鱼
曾经有个人做过一种试验。将二条鱼分别放在二口乘满冷水的锅中,将其中一 口锅快速地加热,另一口锅慢慢地加热;他发现,加热快的锅中的鱼很快就跳出来了, 而慢慢加热的锅中的鱼开始还一直在悠闲地游着,后来,当他感觉到受不了时,已不能 跳出锅来了,竟然就这样毫无反抗地死了。
这个故事警告我们必须认真对待细小的变化和逐渐累积的危机,以免最后变得 不可收拾。
快乐的秘诀
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美国舒勒博士在他的新书《快乐的态度》中揭开了永远快乐之秘诀。每个人如 果懂得以下八条秘诀,自然有个快乐的人生。
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1 •没有人是完美的。必须承认自己的弱点,并乐意接受别人的建议、帮助和忠 告,只要你勇于承认自己需要帮助,成功必然在望。
2•从挫折中吸取教训。在面对失败或挫折时所抱的态度应该是从中吸取经验,
继续努力
,这样才能吸引好朋友来帮助你。著名心理学家 巴达斯曾经被问及:“哪些是人类今天最基本及最深切的心理需要? ”她回答说: “人类
需要爱。”但这不限于男与女之间的爱,从心理学家的观点看来,好人永远是快乐的。
。无论在顺境或逆境之中,我们的生活态度都应该是处之泰然。 有 了错误,立即改正。
5 •热心帮助别人。如果要真正快乐,自己受人尊敬,则应帮助别人,与别人关 系融洽。
,你必须先对他人好。当你受到不平等待遇时,你必须宽恕和同 情他人。
7 •坚守信念。当你做任何事时,必须坚持个人的信念。
8•快乐永存心间。只要时常保持心境开朗,快乐是很难舍弃你的。
心态和行为
一位心理学家想知道人的心态对行为到底会产生什么样的影响,于是他做了一 个实验。
首先,他让10个人穿过一间黑暗的房子,在他的引导下,这 10个人皆成功地 穿了过去。
然后,心理学家打开房内的一盏灯。在昏暗的灯光下,这些人看清了房子内的 一切,都惊出一身冷汗。这间房子的地面是一个大水池,水池里有十几条大鳄鱼,水池 上方搭着一座窄窄的小木桥,刚才,他们就是从这座小木桥上走过去的。
心理学家问:“现在,你们当中还有谁愿意再次穿过这间房子呢?” 没有人回答。 过了很久,有3个胆大的人站了出来。
其中一个小心翼翼地走了过去,速度比第一次慢了许多;另一个颤颤巍巍地踏 上小木桥,走到一半时,竟只能趴在小桥上爬了过去;第三个刚走几步就一下子爬下了, 再也不敢不前移动半步。
心理学家又打开房内的另外9盏灯,灯光把房里照得如同白昼。这时,人们看 见小木桥下方装有一张安全网,只由于网线颜色极浅,他们刚才根本没有看见。
“现在,谁愿意通过这座小木桥呢?”心理学家问道。这次又有 5个人站了出
来。
传播现代管理理念
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“你们为什么不愿意呢?”心理学家问剩下的两个人。
“这张安全网牢固吗? ”两个人异口同声地反问。
很多时候,成功就像通过这座小木桥一样,失败恐怕不是力量薄弱