文档介绍：工作总结之企业文化宣传月总结
企业文化宣传月总结
【篇一：xx公司企业文化工作总结】
xx公司企业文化工作总结
xx公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下，在各部门员工的大力支持与积极参与下，紧紧围绕公司创新 现是
在春节销售高锋期的时候，我们会接到很多团购销售，有时可能不是本部门的商品，但是我
们要从大局出发，耐心接待每一位顾客，争取每一单的销售，因为只有大家好了，我们小家
才会好6. 大家纷纷表示不做温水中的青蛙，要居安思危，不断变革，超越自我。同时将成
本意识深入到采购管理中，为公司争取最大的利益7. 开店组作为新店开业的最后一个重要
环节，应该主动承担起各种工作责任，别的部门没想到的，没做到的，我们都要积极跟进不
好的方面：1、 宣传的内容中举的实例与宣传内容本身有些脱节，有些故事并没有支持文化
宣传的观点2、 关于变革提出新观点：只有尽可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能
把握变革的方向3、 成本控制的前提是要健全成本核算机制疑问：冒险精神与团队精神相矛
盾4、 出版学习资料时多增加一些典故、多举一些事例，让员工更好理解，只有论点，没有
事例， 给人一种纸上谈兵的感觉5、 建议多些生动的小故事，少些空洞的话语，如大雁的
故事6、 部分门店还只是店管理层学习文化内容,**店**店就是管理人员学
、员工反馈及建议分享：1、 **期间活动太多，建议两期培训一次2、 不要只是为
了节省一分钱太过于苛刻。如：近几天买场没开空调 太闷。3、 员工想组织一些业余活动，
比如下班下象棋、打乒乓球都没有场所，建议考虑。4、 装肉制品的打包碟黑色的比白色的
成本高，顾客反映难看又不环保，建议更换为白色5、 面包房的烤炉炉温不均匀，烤出来的
面包颜色不均匀，卖相较差，增加了部门的报损，损失部门 的毛利6、 超市内整扎、整箱
销售的商品太少，可自行组合适合家庭装的，经济实惠。7、 前公司的老顾客日趋减少，要
留住老顾客和争取新顾客方面多做些，比如说掌握顾客的电话， 公司有大的活动，可以通过
很多渠道通知，要不断学习其它商场的长处，剔除一些不利的短处。8、 加订生日蛋糕的名
细，以便同顾客更好的沟通，加强顾客的回头率9、 本须从小事做起，如标价签、海报、复
印纸的保管和重复使用，废弃的大标价签和海报可订成本子来使用。尽量做到无纸办公，节
约纸张和复印机的超负荷工作10、 建议将主人翁意识放在创业精神的首位，强调它的突出
地位；建议公司建立完善的机制，来培养、增强员工的主人翁意识；11、 建议公司能树立一
些在某些方面表现卓越的典型代表，以身边的事例来鼓舞自己；12、 建议公司杂志能成为宣
传企业文化的重要窗口，能够更贴近员工生活，更生动
[公司“文化宣传周”活动总结(共2篇)]篇一：公司文化宣传周活动总结
公司“文化宣传周”活动总结
一、宣传时间：xx
年1月17日-1月21日
宣传内容：“创业精
神”
识
神
意识
眼小处着手
革五个方面
二、宣传情况汇总：
（见下表）
三、总结：
好的方面：，虽然同样是在动物身上挖掘人类原
始的共通点，但有一个本质的角色转变：一个是发现并学习，一个是发现并避免。从市场营
销的角度，我们更需要不断创新和变革。
意识是指一个人在企业工作，在岗位上的心态问题，好的心态决定成功的方向，好的方法决
定成功的快慢，所以员工的主人翁意识是决定企业成功的方向。
意识的存在需要企业与员工有双向的互爱精神，即企业珍惜员工、重视员工，为员工的生活
条件及未来职业生涯提供全面保障，给员工家一般的关爱与温暖。
工表示应对
企业有知遇图报的
春节销售高锋期的时候，我们会接到很多团购销售，有时可能不是本部门的商品，但是我们
要从大局出发，耐心接待每一位顾客，争取每一单的销售，因为只有大家好了，我们小家才
会好
[公司“文化宣传周”活动总结(共2篇)]
，要居安思危，不断变革，超越自我。同时将成
本意识深入到采购管理中，为公司争取最大的利益
作为新店开业的最后一个重要环节，应该主动承担起各种工作责任，别的部门没想到的，没
做到的，我们都要积极跟进
不好的方面：1、宣传的内容中举的实例与宣传内容本身