学校办公室岗位目标责任书.docx

文档介绍：办公室岗位目标责任书
岗位:时间:2011/9/1
一、目标任务
1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度
等材料。
2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况
反馈。
3办公室岗位目标责任书
岗位:时间:2011/9/1
一、目标任务
1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度
等材料。
2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况
反馈。
3、负责全体教师的考勤、值班和加班费的造表和发放工作。
4、负责校印、文档的管理工作。
5、负责教师职称评定、年终考核以及计划生育工作。
6、保障本处室及负责区域的卫生。
二、岗位职责及要求
1、热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运
行。（20分）
2、及时准确地做好考勤、值班汇总造表工作。（20分）
3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作（15
分）
4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信
息。（15分）
(30
5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极完成学校的招生任务。
分）
三、考核
1、未及时签到造成3名以上同志等待扣3分,未及时造表导致无法发放考勤
考绩费用扣
5分,不认真监管或查岗造成代签每人次扣2分。
2、未按时送取、传阅、整理、归档文件扣2分。造成影响扣5分。
3、因未及时通知、打扫会议室卫生造成会议延迟扣3分。各种大型活动或会议的准备工
作或材料未准备好一次扣5分。
4、因贻误或失职影响学校正常工作一次扣10分,脱岗一次扣10分。
5、未及时完成领导交办的工作一次扣5分。
6、未打扫卫生一次扣3分。
7、未完成招生任务每生扣4分。
8、请假一次扣一分,不服从处室安排第一次扣5分,第二次扣20分,第三次停
岗。
四、岗位说明
能熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事,热爱本职工作,努力钻研业务,不断提高工作水平。
校办主任签字:教师签字: