文档介绍：2022年医院创卫健康教育工作总结范文
一、___健全
为了进一步做好医院的健康教育工作，向广大患者及其其普及防病知识，指导广大人民群众建立科学、文明的生活方式，不断提高全民的卫生素质和健康水平，成立健康教育工作领导小组，健康教育考核细2022年医院创卫健康教育工作总结范文
一、___健全
为了进一步做好医院的健康教育工作，向广大患者及其其普及防病知识，指导广大人民群众建立科学、文明的生活方式，不断提高全民的卫生素质和健康水平，成立健康教育工作领导小组，健康教育考核细则，按照县要求开展工作。
二、健康教育宣传材料及装备
根据上级指示精神，医院购买了二千份健康教育指南，___余张禁烟标志，订健康报、___卫生保健、卫生宣传墙报等宣传资料供病人阅读，门诊及病房添置了健康教育宣传栏，举办了二期健康教育培训班，培训人数达___余人。
三、院内健康教育
（一）门诊大厅及住院部病区每两月出板一期健康教育宣传栏，主要宣传疾病的预防知识。
（二）服务台针对季节、向病人发放健康教育宣传资料及健教处方，给病人提供相关方面知识。
（三）病区订健康报、健教处方、健康杂志放给病员阅读，进行健康宣教；病人入院时护理人员能结合病区疾病特点，主动向病人及其家属宣传卫生防病知识及住院时的保健要求，同时进行必要的心理疏导，宣教有宣教内容，并有记录；床位医生能在临时医嘱上下健教处方医嘱，护士能按医嘱发放健康教育处方。
（五）医患座谈会上能向病人进行疾病宣教，宣教有记录。
（六）全院职工能积极开展创建无烟医院活动，在所有诊疗场所设有明显的禁烟标志，并禁止吸烟。
（七）建立医院职工健康档案。
2022年医院创卫工作总结
___年，我院按照县创卫办的安排，在县卫生局创卫领导小组的指导下，成立___机构，健全相关规章制度，积极收集创卫相关资料，广泛开展创卫工作宣传教育工作。
1、加强对医院创卫工作的领导。
首先注重明确职责，进一步完善责任落实的___领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。
领导组下设办公室，由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成，同时明确___名工作人员，分工明确，责任落实。真正形成___亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、差”。在工作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题，强化责任，落实措施，务求实效，迅速行动，认真整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。
2、深入持久地开展创卫健康教育工作。
结合行业特点，有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。通过强有力的宣传声势，营造创卫氛围，使“医院是我家，创建靠大家”的口号家喻户晓，深入人心。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询;门诊医生对前来就