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企业管理现状调查问卷示例
尊敬的员工:
您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、 更好适应未来发展的研究项目。 在此项目中需要了解公司的客观情况、 员工的真
非常明确比较明确不明确很不明确
ABcd
2-15 .您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作:(限选一项)
a.()定期的书面汇报
b.()非定期的书面汇报
c.()定期的口头汇报
d.()非定期 / 随意的口头汇报
e.()其他
2-16 .下面是关于董事会 / 监事会 / 经营班子相互关系的看法,在您认为正确的看法前打勾
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a.()董事会负责重大投资决策和管理决策,选择总经理
b.()董事会什么都管,可以直接介入公司日常管理
c.()董事通过董事会会议发挥作用,不介入公司日常管理
d.()董事可以介入公司日常管理
e.()总经理负责公司日常经营管理,对董事会整体负责
f.()总经理对每一位董事负责
g.()监事会的职责是监督经营层
h.()监事会的职责是监督董事会
三、企业文化问题
3-1 .您认为公司的人际关系:
很好比较好较差很差
aBcd
3-2 .您认为公司对待员工是否公平?
很公平比较公平不公平很不公平
aBcd
3-3 .您希望所在的企业有什么样的价值取向(请将所列选项全部浏览一遍后,选出您认为最重要的3 个并
按重要性排列,将序号直接填在相应选项前的括号内)?

)优胜劣汰

)团队精神

)严守商业道德

)以人为本

)客户至上

)股东利益第一

)人尽其才

)服务社会

)充分考虑员工利益
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()服务取胜()不断创新()其它(请指出) :
3-4 .您认为公司(或厂)的领导风格是怎样的?
非常XX适中专断不知道(注明原因)
aBcd
3-5 .您认为现任公司高层管理人员的优势是什么?(可多选)
a.
年富力强(

b.
知识丰富(

c.
开拓创新(

d.
有凝聚力(

e.
较强的管理能力(

f.
工作效率高(

g.
尊重人才(

h.
其他(请写出)
3-6 .您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗?
很有意义比较有意义不太有意义没有意义
aBcd
3-7 .下列哪种情形在公司(或厂里)比较常见(可以多选)
a.()时间观念差
b.()没有人愿意拍板决策
c.()职能科室服务意识不强
d.()注重绝对公平、不注重效率
e.()领导经常交办一些事情但却不问结果
f .()上下级之间层级感不明显
h.()上级的上级经常直接干预自己的工作
i .()经常不知道应该向谁汇报工作
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3-8 .您认为公司在作出一项决策时,如员工利益、股东利益、客户利益、债权人利益发生矛盾,应首先考
虑:(限选一个)
a.()现有员工利益,因为员工是企业的主人
b.()股东利益,因为股东是公司的所有者,没有股东就没有投资,公司也就不会存在
c.()客户利益,因为客户是上帝,没有客户就没有收入来源
d.()债权人利益,因为欠债要还天经地义
e.()其他
3-9 .下列问题是对公司的一些看法,在您认为与情况相符合的判断前打勾
a
.(
)我们的技术水平在逐步下降