文档介绍：
前所涉及的一切债款、债务、人事纠纷问题，均与乙方无关。
五、本协议纠纷，双方应协商解决。协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
六、本协议一式两份，甲、乙方各持一份，自签署之日内生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合作经营合同范文3
甲方：
法定代表人：
居处：
乙 方：
法定代表人：
居处：
依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在自愿、同等、协商相同的根底上，签订本合同，以兹共同遵守。
第一条 合作内容
甲方具有一家酒店，托付乙方进展经营管理，双方遵照本合同的约定进展投资和收益安排。
其次条 合同期限
本合同的期限为 年：自2022 年 8 月 1日起至2022 年 7 月 30 日止。
第三条 利润安排
1〃利润安排比例：甲方 60% 乙方40%
2〃利润安排时间：按季度安排。正式开业后，每季度第一个月的15号前，将上个季度的利润安排完毕。
3〃利润的计算方法：利润=总收入总本钱 总本钱=工资+水电费+燃料费+物料消耗 +修理费+原料本钱+税金 (总收入包含应收账款)
，也不担当责任。
第四条 酒店的经营管理
合作期限内，乙方全面负责酒店的经营管理，甲方不参加酒店的经营管理。
第五条 甲方的权利义务
1、甲方负责供应经营场所，负责协调经营场所运用过程中的对外关系协调。
2、甲方有权监视乙方的经营管理，有权提出相关的经营建议。
3、合作期限内，甲方不得干预乙方的经营管理。
4、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流淌资金手续办理，确保酒店能正常经营。免费供应员工食宿。
5、甲方负责酒店开业前，人员打算(聘请、培训)所需的员工工资及发生的费用。
6、开业前酒店装修期间的债权债务由甲方担当，与乙方无关。
。
第六条 乙方的权利义务
1、乙方负责酒店的经营管理。
2、乙方负责酒店人员的聘请培训
3、乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的确定权
4、乙方有财务收支的签字权。
5、乙方应保证酒店的员工总数不超过30 人
6、乙方应保证酒店的员工平均工资不超过 2000元
第七条 财务、选购管理
1、选购管理：乙方负责选购管理，甲方负责监视和供应选购车辆。
2、财务管理：甲方托付一人负责财务和保管工作。 3、甲方