文档介绍：1安全生产责任制第一条为全面落实公司全员安全生产责任,切实防止各类生产安全事故和职业病的发生,保护员工职业安全健康,依据国家《安全生产法》、《职业病防治法》、国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。第二条本制度适用于公司各级领导和全体员工。公司各级领导、各级职能部门按照安全生产“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的原则,严格承担本制度规定的相应安全生产责任,在各自岗位对安全生产负责。第三条公司主要领导是安全生产的第一责任人,对公司安全生产工作负全面责任;公司其他领导对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。第四条公司法人代表或主要负责人安全管理职责(一)对公司安全生产工作全面负责;(二)负责建立、健全公司安全生产责任制度;(三)负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;(四)保证公司安全生产的有效投入;(五)督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故,组织事故救援工作,以及事故调查和善后处理工作。第五条、主管生产安全副经理(厂长)安全管理职责(一)贯彻“管生产必须管安全”原则,对本公司安全生产工作具体负责;(二)负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求;2(三)定期主持安全专题会,研究解决存在的安全问题,部署安全管理重点工作;(四)组织公司每季度一次,厂每月一次,车间每周一次的安全生产综合检查,落实整改措施,及时消除事故隐患;(五)定期向公司安全生产委员会、经理办公会分析汇报安全生产情况,提出各时期安全工作的部署意见;(六)组织生产安全事故调查、分析,制定防范措施并提出对事故责任人的处理意见。第六条、安全员安全管理职责(一)负责督促检查对国家、上级和本公司颁布的各项职业安全卫生法律法规、规章条例和安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻执行情况;(二)负责起草本公司的各项安全规章制度,组织修订完善各工种岗位的安全规程,并负责督促检查其贯彻执行情况;(三)负责编制本公司职业安全卫生发展规划、年度安全措施计划。落实事故隐患整改完成前的安全监护措施;(四)负责日常安全生产组织管理和督促检查;定期开展本单位安全生产风险预警分析;(五)负责组织公司员工的安全教育培训,落实新入厂员工的“三级安全教育”;组织好车间以上管理人员和特殊工种安全培训、考试。(六)负责总结、宣传、推广本公司安全生产的新成果、新经验。(七)负责本公司的伤亡事故统计报告、事故报告的起草;组织本公司各类事故的调查,参加事故分析并研究对事故责任者的追究处理,提出针对性的防范措施。第七条、车间主任、班(组)长安全管理职责(一)对本车间、班(组)员工在生产过程中的职业安全卫生负责;3(二)带头并督促本车间、班(组)员工认真执行安全生产法律法规及本单位的各项安全规章制度、规程、规范及标准,正确使用个体劳动防护用品,规范操作和使用机器设备、工具、原材料、安全设施等,并确保其处于安全状态;(三)经常检查并保持工作地点的安全作业环境,保持移动式设备、工具、成品、半成品、材料及废物的合理放置;负责所管危险源控制点的控制管理;(四)组织每周一次的安全活动;组织召开班(工)前会,开展班组工前危险预知活动,对危险作业必须制订和落实相应安全措施,严格落实安全确认要求,并进行安全交底;(五)有权拒绝上级的违章指挥和制止本车间、班(组)人员违章操作,遇有直接危及人身安全的紧急险情时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后组织相关人员撤离作业现场;(六)发生生产安全事故必须立即组织抢救、报告和保护现场,配合事故的调查并如实提供事故发生的情况。第八条、员工安全生产职责(一)严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(二)接受安全生产教育培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;(三)发现事故隐患或者其它不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4安全教育培训和持证上岗制度第一条、为了规范员工安全教育培训工作,提高员工安全素质,防止各类事故,减少职业病危害发生,特制定本制度,本办法适应于公司安全环保教育培训管理。第二条、安全教育培训指以提高企业安全生产负责人、安全管理人员、从业人员和从事安全工作的相关人员的安全意识和素质为目的的教育培训活动。第三条、持证上岗是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(简称“三项岗位”人员)必须接受安全资格培训,并按规定进行复训,做到持安全资格证(特种作业操作证)上岗。第四条、公司主要负责人、分管安全负责人,安全生产管理人员的安全资格培训。(一)、安全管理