文档介绍：通勤补助费管理办法
1．适用范围：公司内部除已享受车补的中层管理人员和部分私车公用的员工外，其余全体员工自2015年1月1日起均可享受；
补助标准：200元/月，每个季度发放一次；
3．报销方式：统一使用正规加油发票、公交卡充值发
通勤补助费管理办法
1．适用范围：公司内部除已享受车补的中层管理人员和部分私车公用的员工外，其余全体员工自2015年1月1日起均可享受；
补助标准：200元/月，每个季度发放一次；
3．报销方式：统一使用正规加油发票、公交卡充值发票（50元以上发票）进行报销，票面需开具公司全称，个人名称无效，需保证其提***的真实性；
4. 报销时间：享受补助人员当季度的报销时间为下一季度首月的10日之前，将按照补助标准所开具的等值发票交至各公司/部门资料员处统一汇总（票据粘贴应符合财务单据装订要求）填写《通勤补助费汇总表》，按照公司正常报手续填写《交通费用报销申请》经各公司/部门领导签批--总经理审批--交由财务，财务统一进行报销。如逾期上交，则费用不予以报销。
5、员工请假交通补贴享受办法
补助对象和标准以每月考勤为准，请假超过10天的（含10天）的按实际出勤天数计算，即每天补助8元。
附件：
1、《通勤补助费汇总表》
2、《交通费用报销申请》

通勤补助费汇总表
分公司/部门：
序号
姓名
票据张数
报销金额
请假明细
备注
1
2
3
4
5
6
7