文档介绍：: .
不太喜欢吸取别人的意见。
时间观念不够强，不能很好地合理分配时间。
大学生职业规划测评报告：
一、个性特征——你适合做什么
1. 个性特征因素得分表
：INTJ —— 内倾、直觉、思考和判断
你是个完美主义者。你强烈地要求个人自由和能力，同时在自己独创的思想
中，不可动摇的信仰促使你达到目标。
你思维严谨、有罗辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果和生活中
转变为真实物质的理论体系。
你对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受
冷漠与批评的干扰，所有
性格类型中最独立的，你更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，你通常持怀
疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制你，只有你认为这些规则对自己的
更重要的目标有用时，才会去遵守。
3你是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。你天生精于理论，
对于复杂而综合的概念运转灵活。你是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任
何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，你是很好的、具有远见和见解的组织
者。如果是自己形成的看法和计划，你会投入不可思议的专心、注意力和能量、
积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，你获得许多成就。
3. 适合的岗位特质：
（1）让你能够创造和提出解决问题的独到而创新的办法，从而促进现存体系的
完善。
（2）让你可以致力于实现自己的美好想法，以合乎逻辑而且有序的方式进行工
作，同时你的坚持不懈能够得到嘉奖。
（3）让你能够与那些认真而有良知的人共同工作，他们具有你所尊敬的专长、
智商和能力。
（4）赞赏你的创见，让你能够拥有原创权力而且能够控制它们的执行。
（5）让你可以独立地工作，而同时定期地和一小群聪明的人进行交流。工作环
境运行顺利和谐，没有人
际冲突。
（6）让你得以面对稳定的新信息来源，能够为你提供新方法以提高你的熟练程
度和能力。
（7）让你能够制作满足你的高质量标准要求的成果，而不是依赖他人的个人好
恶标准。
（8）不要求反复执行那些实际的、以细节为核心的任务。
二．职业价值观——你为什么而工作
大学生职业规划测评报告：
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41. 职业价值观取向是：
自我发展取向、社会价值取向、威望尊严取向。
3. 职业价值观取向类型说明：
自我发展取向：工作中能获得信任，能够自我充实，促进个人发展；能够发
挥个人才华，提升生活品质以及实现人生目标。
安定休闲取向：工作之余有充足的时间让人从事休闲活动；工作能为生活提
供便利，并不会让人感到紧张焦虑。
社会价值取向：工作中能帮助别人，为他人服务；工作能增进社会福利，对
社会具有积极的意义。
组织安全取向：工作能带来合理的经济报酬；组织能从制度、环境和前景等方面
为员工提供安全感。
人际关系取向：工作中能与其他人建立良好的友谊关系，营造一个人际关系
融治的环境，并经由工作能提升自己的人际关系。
威望尊严取向：工作时能获得自我肯定，满足个人成就感，赢得他人尊重；
以及拥有自主性和管理权。
职业价值观小结：
由上表可以看出，我的职业价值观取向是自我发展取向、社会
价值取向、威望尊严取向，说明我比较注重个人才能的发挥，希望能
5获得他人的信赖，工作能为他人服务，并对社会具有积极的意义。
三、职业兴趣——你喜欢做什么
自我感观的职业兴趣