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2022雇佣月嫂合同.docx

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2022雇佣月嫂合同.docx

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文档介绍

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)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;
  (3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
  (4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。
  4、乙方的义务










  (1)乙方应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约,严格按本合同服务内容为甲方提供服务;
  (2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;
  (3)乙方应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
  (4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。
  三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
  1、违反国家法律、法规;
  2、不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人的;
  3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;
  4、被证明有偷盗行为的;










  5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;
  6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的;
  7、擅自带外人去甲方住处的;
  8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
  1、甲方提供的个人资料信息不实;
  2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
  3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;
  4、甲方要求乙方与异性同住一室;
  5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;
  6、其他侵害乙方合法权益的行为。
  五、其他约定:
  1、签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证)
  2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。










  3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
  4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
  5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并获得另一方的同意,甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。
  六、因履行本合同发生争议的解决办法
  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。
  七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。
  甲方:________________乙方:________________
  常住地址:____________常住地址:____________
  联系电话:____________联系电话:____________
  日期:________________日期:________________
雇佣月嫂合同2
  雇用(甲方):____________