文档介绍：人力资源管理员考试模拟题二
模拟练习二
第一部分    理论知识
一、单项选择
(   )
   A  能够提高统计数据的准确性                B  能够提高统计数据的及时性
   C  能够提高统计数据的利用率                D  在发现差错时便于及时查对
(   )
   A  感染过病毒的计算机并不具有对该病毒的免疫性
   B  计算机病毒不会危害计算机用户的健康
   C  计算机病毒是一种人为蓄意制造、以破坏计算机软硬件系统为目的的程序
   D  反病毒软件可以查、杀任何种类的计算机病毒
(   )
   A  职业介绍                               B  提供就业培训
   C  发放失业救济                           D  组织生产自救
(   )阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
   A  创立                                   B  扩张
   C  稳定                                   D  衰退
(   )
   A  发放薪酬                               B  管理人事档案
   C  制定培训经费预算                       D  规划员工职业生涯
(    )
   A  昨天是转会截止日期的最后一天,中国足协又接到25名球员递交的转会申请
   B  今年春节期间,这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵,放弃休假,始终坚守在各自执勤的岗位上。
   C  对于只懂得理论不懂得实际的人,这种调查工作尤有必要,否则他们就无法将理论和实际相联系。
   D  我们的报刊、电视和一切出版物,更有责任做出表率,杜绝用字不规范的现象,增加使用语言文字的规范意识。
,双方签有劳动合同。在(   )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。
  A  张某患病住院
  B  张某与某一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作
  C  张某患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
  D  张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
(   )
   A  企业人力资源开发规划                 B  企业人力资源制度改革规划
   C  企业组织变革与组织发展规划           D  企业各类人员需求的补充规划
“晕轮效应”表现为(   )
 A  面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价
 B  面试官相对于前一个接