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全球商业语录，汇集全球商界名人，汇聚全球商业智云语：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心
讲话。
马云语：战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
马云语：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该
做的不是去挑战它，而是去弥补它。
马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
乔布斯经典语录: 你们的时间有限，所有不要将他们浪费在重复其他人的生活上。
锁定特定族群来设计产品是很困难的。因为在大部分的时候，人们都不知道自己想要
的是什么，直到你展示给他们看。 “It’s really hard to design products by focus groups.
A lot of times, people don’t know what they want until you show it to them.”
乔布斯绝妙销售箴言： 你想卖糖水度过余生，还是想尝试改变世界 ——曾经用来劝
说约翰·斯库利(John Sculley)担任苹果 CEO，出自《苹果战争——从百事可乐到苹果电脑》。
乔布斯经典语录之三： 每天早晨，我城市在镜子中心看自己，并且问自己：“如果今
天是我生命中的最后一天，你会不会完成你今天想做的事情呢 ？”当答案连续很多次是
“NO”的时候，我知道我需要改变某些事情了。
乔布斯经典语录之二： 活着就是为了改变世界，难道还有其它原因吗？
乔布斯经典语录之一： 人这辈子没法做太多事情，所以每件都要做到精彩绝伦。
商业价值杂志:互联网的产品精神我将它归纳为 9 点，其中关注用户、数据导向、快速
迭代、清晰定位、重视细节、追求简约、打破陈规、整合领域，都是产品经理的职责。而如
果你想当 CEO，那请记住最后一点：洞悉未来。互联网的产品精神,创新其实已经不再是技术、科研、发明，然后产学研结合这些概念，
产品从第一天就一定要融合技术、用户和商业模式，而产品背后的灵魂——将三者融合的那
个人，就是产品经理。
杰克韦尔奇 给领导者传授的用人秘诀是自创的“活力曲线”：一个组织中，必有 20
％的人是最好的，70％的人是中间状态的，10％的人是最差的。但一个合格的领导者，必须
随时掌握那 20％和 10％里边的人的姓名和职位，以便做出准确的奖惩。最好的应该马上得
到激励或升迁，最差的必须马上走人。
“领导者的工作，就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己
的员工，拥抱自己的员工，激励自己的员工。”——杰克·韦尔奇语录
善学者无敌
全球商业语录：“很多年前，丰田公司教我们学会了资产管理；摩托罗拉和联信推动
了我们学****六个西格玛；思科和 Trioloy 帮助我们学会了数字化。这样， 世界上商业精华
和管理才智就都在我们手中，而且，面对未来，我们也要这样不断追寻世界上最新最好的东
西，为我所用。” ——杰克韦尔奇以全球公司为师
“很多年前，丰田公司教我们学会了资产管理；摩托罗拉和联信推动了我们学****六个
西格玛；思科和 Trioloy 帮助我们学会了数字化。这样， 世界上商业精华和管理才智就都
在我们手中，而且，面对未来，我们也要这样不断追寻世界上最新最好的东西，为我所
用。” ——杰克韦尔奇以全球公司为师
有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。 ——
录
在人生中，与能力相比，热情和思维方式要重要得多。即使能力不强、但拼命努力、
又具备为他人尽力的思想境界的人，比起那些能力优秀，但不肯努力、持负面人生观的人，
人生的结果会好许多。能力稍差不必灰心。坚持不懈的努力及正面的思维方式，一定会将你
培育成才，让你取得丰硕成果。——稻盛和夫
争事慢慢地说 大事想