文档介绍：一创双优教育活动查摆报告范文自我查摆问题报告范文
在局 20XX年度“一创双优”集中教育活动中，综合业务科全体成员积极参局 XX 组织的加
XX项活动，特别是在集中教育第二阶段，科室人员主动对照职责，自我查摆、深刻剖析，制
一创双优教育活动查摆报告范文自我查摆问题报告范文
在局 20XX年度“一创双优”集中教育活动中，综合业务科全体成员积极参局 XX 组织的加
XX项活动，特别是在集中教育第二阶段，科室人员主动对照职责，自我查摆、深刻剖析，制
定措施、狠抓整改，进一步转变工作作风，提升服务水平。现将查摆情况报告如下：
一、存在的问题
一是专业培训不够系统。由于科室业务面广、工作量大，注重了工作效率和工作质量，而忽视了专业知识的学****和提高。主要表现在：在指导、规范服务对象经营行为、涉及策边沿性问题时，个别人员需现找法律条文，现学现用，不能熟练地掌握。
二是鉴于 XX省城镇燃气管理办法尚未，我市的燃气行业法律法规存在着“等、靠”的思想，不能及时结合 XX市的燃气行业，而主动 XX、上报 XX市城镇燃气管理办法。
三局属行业企业改制工作进展缓慢。主要是：缺乏改制经验、对周边地市公用事业行业了解不够，对行业企业调研不够深入，工作中缺乏主动，存在“推一推，动一动”的思想。
四是行业企业违法、违规查处力度不够。由于执法人员少，处罚依据不充分、措施不具体，市场巡查不够，清理整顿不及时，使个别行业企业钻空子，存在违法、违规现象。
五是缺乏服务主动性。主要表现在：深入基层不够，调查研究少，对行业企业遇到的困难，未能做到主动协调有关部门，帮助企业解决实际问题。
二、主要原因
针对以上问题，经科室全体人员深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：
一是在思想上对于学****的认识还不充分。缺少挤时间学****挤时间思考、挤时间的主动性，也未能更加有效地把学到的知识和业务工作相结合，缺乏主观能动性。
二是工作作风不够扎实。由于科室人员片面注重忙于