文档介绍：工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔 偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤 保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用o
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基本工资的60%,并由用人单位按照规定为其 缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、 要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补 足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人 单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基 数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、启迨 区、直辖市人民政府规定）。
3、 法律依据：《工伤保险条例》第36条。
4、 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， 按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工 资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七级至十级伤残待遇
1、 标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八 级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7 个月的本人工资。
2、 要求：劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的，由 用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资 为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标 准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
3、 法律依据：《工伤保险条例》第37条。
4、 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， 按照统筹地区职工平均工资的
300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工 资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工亡待遇标准
（一）丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（―）供养亲属抚恤金
标准
（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来 源、无劳动能力的亲属。
（2）配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每 月在上述标准的基础上增加10%。
（3）核定的各供养亲属的拯恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工 资。
供养亲属范围
（1） 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子 女、兄弟姐妹；
（2） 子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子 女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女:
（3） 父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
（4） 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄 弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：
（―）完全丧失劳动能力的
（二） 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的
（三） 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的
（四） 工亡职工子女未满18周岁的
（五） 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、
外祖母年满55周岁的
（六） 工亡职工子