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工作质量奖惩管理办法-.docx

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文档介绍

文档介绍:佛山锦蓝温控器有限公司-电子事业部
工作质量奖惩管理办法
1、 目的:
为控制产品质量事故,提升产品质量水平,满足客户的品质要求,健全品质管理体系,调动员 工积极性和主动性,维护正常和生产和工作秩序,提高工作质量、工作效率,防止和减少无异疑
按20元/批
功能检验员20元/批
组长10元/批
追溯不到责任人考核
该线线长20元/批
(功能可测出的考 核功能检验员,功能 测不出的考核外观 检验员)
3
1、 插件工序员工出现插错件、漏件、 反件、混料等;不良率22%,插件压 面检查工位未检查出错件、漏件、反 件,不良率22%
2、 板底执锡、板面压件工序员工未 检查出锡薄、虚焊、连焊(丝连除外), 浮高、不出脚、漏件等导致不合格品 流到QC检验工序不良率>5%,




检验报表为准
4
违反工艺流程、未按文件操作、擅自 作主,导致材料报废、产品不良等返 工、停线等损失,不良率>10%,批
量 >1OOPCS,
按100元/单考

考核责任人50元/单、
组长30元/单
线长20元/单。
5
产品直通率《90%, QA抽检不合格批 次Z3批,同一型号的产品同出现2 次抽检不合格
按200元/月考

考核线长100元/月
组长50元/月
主管50元/月
以品质部月度QA
抽检报表为准
:
序号
考核项目及标准
考核金额
考核对象
备注
1
生产线同一材料下线不良率210%造 成生产线批次返工,挑选使用及生产 停线。
按30元/单考核
IQC检验员30元/单
特采、挑先使用除外,新 物料技术确认的无检验 资料、样板、技术变更物 料不纳入考核
2
因IQC检验员工作失职,漏检、误判、 标准不清楚,导致生产线停线无法加 工处置,
按50元/单考核
IQC检验员30元/单
IQC检验组长20元/ 单
检验员处理及时不影
响正常生产,该批次
免考核
3
IPQC首样确认误判,导致生产线批 量不合格,批量返工、批量材料报废
按80元/单考核
IPQC检验员50元/

检验主管30元/单
技术文件出错该批不
纳入考核
4
客户IQC抽检判不合格,导致批量返 工,且不良比例>10%,
按50元/单考核
QA检验员30元/单 检验组长20元/单
客户IQC判合格后
产线出现不良返工考
核金额减半
5
因QA检验员工作失职,未按检测要 求检验导致批量不合格,批量退货返 工,不合格率>10%,批量2100
按100元/单考

QA检验员50元/批 检验组长30元/批 检验主管20元/批
5、质量罚款金额说明:
当月对员工质量罚款、累计质量罚款最大限额不能超过员工当月薪资总额的5%,超出5% 按工资的5%考核,不满5%的按实际考核金额考核;考核金额要在工资表中体现。
注:考核免责说明:
1、 技术变更需要批量返工整改的产品不计入考核范畴。
2、 小批试产的产品不计入考核范畴。
3、 技术文件出错导致批量返检、整改的产品不计入考核范畴
4、公司其它非质量因素导致的批量不合格不计入质量考