文档介绍：
所联系的乡镇和县直单位，各科室人员随分管的领导参加联系基层工作。主要任务是驾驭基层工作状况，搜集各方面信息，以便于县委办加强联系协调，促进双方工作，树立县委办形象。联系基层工作中要留意转变工作作风，切实减轻基层负担，不能给乡镇和县直单位找麻烦，不得在基层大吃大喝，不得要求基层车接车送。
(四)进一步完善财务工作制度。对以前发生的欠账要刚好进行汇总。今后的款待费、打印费坚持每周汇总一次。今后全部现金开支要事先经张批准。费用单据由张廷忠同志签属实，张签准报。单据签字要刚好(原则上费用产生后三天内签字)，每月底统一报销。
(五)进一步完善行政管理工作制度
1 、完善车辆费用管理制度。驾驶员每月填报车辆费用开支状况登记表，每车每月费用上限 2550 元，节约部分归县委办公室统一运用。
2、完善车辆运用管理制度。实行工作车辆相对固定、统一调剂的方法，每两位班子成员相对固定一辆办公用车，每季度对车辆进行一次轮换。遇有特别状况，对车辆运用进行统一调剂。
3、完善加班用餐管理制度。各科室每周安排内的工作原则上不加班，如遇突击性工作等特别状况确需加班的，由分管科室的副主任批准后用餐。用餐费用每周由行政科汇总一次，汇总状况经主管领导审核同意后，由加班人员按每人每餐8元标准，拿单据签字报销。
4、完善办公用品管理制度。日常用品和消耗品每季度领取一次。领取办公必需品、日常用品和消耗品实行审批制度，各科室经分管领导在物品领取单上签字后，由主管领导审批。
(六)进一步完善办公室人员工作测评制度。每季度向县委领导、办公室领导、办公室有关人员和相关部门负责同志发放测评表征求看法，对每位办公室人员工作状况作出评价，半年、年终各汇总一次测评状况，测评结果作为对每位工作人员评先评优、落实奖惩的重要依据。
二、进一步加强各项业务工作
(一)进一步加强信息工作。在确保信息工作省市先进的前提下，实行文秘人员全员报信息。每位文秘人员每周编报两条信息或其它材料，每两周在县级及其以上刊物、媒体上发表一篇。报送的信息或材料内容要以反映工作状况、工作阅历和理论文章为主。信息科人员另行制定工作目标。办公室要制订详细的嘉奖方法，并把报送、采纳信息状况作为年终评先的重要依据之一。
实行县区信息沟通制度、乡镇县直信息例会制度。开展建设标准化信息科室活动，打造党委信息系统工作亮点。
(二)进一步加强在各项工作中的协作协作。在综合、信息、督查、秘书等各项业务工作中，建立起良好的分工协作机制。办公室人员在做好职责分工内日常工作的基础上，遇有重大任务，打破领导分工和科室职责的界限，集中力气，协作协作，共同完成工作任务。如大型综合材料的起草工作，由王洪祥同志牵头，郭献忠同志参与，以综合科人员为主，其他科室有写作基础的同志参加，共同找素材、理思路、拉提纲，然后视材料紧急程度确定起草人员。大型督查活动由分管领导负责，以督查室人员为主，从其他相关科室抽调人员参与。
(三)进一步加强机要工作。加强对机要人员的教化和管理，在完善制度的基础上抓好对已有制度的落实。学****外地机要工作先进阅历，制定紧急办报预案。进一步加强对机要工作相关部门的协调和指导。
(四)开展主动向上的文体活动，加强卫生管理工作。结合讲正气、树新风主题教化活动，开展演讲竞赛、文艺表演、体育竞赛、做工间广播体操等系列活动。进一步完善