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第 2 页 共 了专职人员承受文电和处理文件等事宜，做到文件每日接收，每日处理，不得拖延和积压。
〔四〕节约财政开支，严格接待管理工作。一是为厉行节约，严控三公经费开支，镇党委、政府制定并印发了《关于进一步加强接待费、会议费和交通费管理的通知》，对会务、接待和交通做出了明确规定；二是实行“派餐、派车、派差”制，公务活动，有必要就餐、用车、出差等状况的，必需经过主要领导同意后，方可就餐、用车、出差；三是上级部门检查工作，一律不发香烟，就餐一律在政府食堂就餐，假设组织召开各村〔社区〕干部会议，依据详细状况需就餐的，按到会人员实行就餐补助。
〔五〕促进社会和谐，加强信访接待处理。切实将群众利益放在首位，维护社会和谐稳定，切实将冲突化解在基层一线。一是实行“三三制调解制”，村务冲突问题，假设在村支两委调解下，不能解决的，方可上报到政府大调解中心进展调解，政府调解三次未果，再进展上报；二是加强信访接待工作，党政班子成员每周实行群众接访轮班制，保证群众有诉可求，并做好接访记录，做出处理看法，重要事务，实行定期回访制；三是踊跃承受群众看法和建议，在便民效劳中心门口悬挂了看法箱，支配了专职人员定期开启看法箱，收集群众看法和建议，并刚好做出处理。
〔六〕树立良好形象，不断加强廉洁从政。切管用好权、服好务，坚持廉洁自律，强化学****加强监管，树立良好的党员干部形象。一是谨慎学****基层党员干部廉洁履行职责的假设干规定》，镇纪委书记严开琮屡次带着大家对“二十二不准”和“十九不准”进展了谨慎学****并组织观看了警示教育片，反映原宜宾市副市长陈光礼思想逐步下滑，自律意识降低，最终步入深渊；二是制定了廉政文化传播栏，在政府门口制定了1幅党员干部廉洁履行职责传播栏；三是镇纪委、检查室将加强对党员干部违纪违法案件的查处力度，重点查处工程违规招投标、打算生育生育超生、涉及森林乱砍乱伐等。
〔七〕肃穆工作纪律，强化干部监视管理。不断加强干部监视管理，提高工作效率，变更工作作风。一是实行每日签到制，工作人员每天上班、下班必需签到，严格考勤，并将考勤结果与年终考核相挂钩；二是实行监视督查制，镇纪委、监察室工作人员每天定期不定期督查工作人员到岗到位状况，并刚好驾驭工作人员流淌去向；三是实行时时汇报制，工作人员下村、开会等必需向分管领导时时汇报；四是实行群众监视制，将行政效能监视电话“96960”公示于便民效劳中心醒目的位置，并设置了“群众看法投诉箱”，依据工作人员被投诉状况实行问责制。
二、目前存在的主要问题
〔一〕传播教育还不够深化，党员干部对改良工作作风的相识还不够，群众知晓率还不够高，需进一步加强传播和学****br/>