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分局职工考勤实施细则管理制度与规章制度.doc

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分局职工考勤实施细则管理制度与规章制度.doc

上传人:zbptpek785 2016/10/19 文件大小:114 KB

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文档介绍:1分局职工考勤实施细则管理制度与规章制度范文大全分局职工考勤实施细则第一章本企业作息时间第一条本企业全体职工每日工作时间一律以×小时为原则。第二条两班工作时间为:第一班×小时,第二班×小时。第三条三班工作时间为:第一班×小时,第二班×小时,第三班×小时。第四条上班时间为上午×点,下班时间为下午×点,午休×小时。第二章考勤办法第五条职工入门时必须打卡。第六条违反劳动纪律现象。×分钟后至×分钟以内打卡到工者为迟到。×分钟以内提前下班者为早退。×分钟后打卡到工者均以昨工半日论处;×分钟前下班者均以旷工半日论处;×次,作为旷工半日论处;;,经查明双方均按旷工论处。第三章休息与休假第七条按国家规定年休假为×天,企业每周休×天,此期间工资照付。第八条职工因故请假规定如下:(病假的日期计算)连续休假者,公休、节假日均计算在病休日内;(病假证明)病假必须以医生开具的证明为准;(待遇)病休连续或累计××天以上按工龄扣发工资,×个月以上者按劳保待遇处理。(手续)职工因故请假,须事先申请经单位和主管部门批准,紧急事宜可以后补手续。(日期计算)公休、节假日均不包括在事假内。(待遇)事假期间按小时扣发工资及津贴。,必须有医生证明。(待遇)公伤假期间工资及津贴照发。关于职工思想动态分析情况的调研报告XX单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级党委XX号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后,我公司党委高度重视,公司党委副书记XXX同志带领政治工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研,并抽调了15名有代表性的职工进行了座谈。现将调研情况汇报阅4读全文>>机关干部职工文明礼仪规范机关干部职工文明礼仪规范中华民族,礼仪之邦;炎黄子孙,知书达礼。学礼、明礼、讲礼、用礼是我们民族的传统美德,更是当今机关干部职工的应具备的基本素质。根据县直机关工委《关于开展县机关职工礼仪宣传教育活动的实施意见》精神,围绕继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的有关要求,联系我县当阅读全文>>物业公司职工演讲:用心谱写无愧的人生每个人都有自己的追求,都有自己的梦想,都有自己的人生价值观;只是,有的人因贪图享受无所作为而无闻,有的人因无私奉献倍受尊重而永恒。我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明,孕育了无数不为斗米折腰的志士贤人。现在已是高速发展的经济社会,道德修养在我们每个人阅读全文>>企业职工代表大会报告强化民主管理,凝聚发展合力,动员全体员工为实现“和谐企业”建功立业各位代表、同志们:我受七届四次职工代表大会的委托,向大会报告工作,请各位代表审议。1我厂七届四次职代会以来工作回顾我厂七届四次职工代表大会以来,在厂党委和上级工会的正确领导下,在厂行政的大力支持下,坚持以党的十5六大阅读全文>>少数民族职工的贴心人少数民族职工的贴心人----记根局人造板厂原料车间党支部书记王永平他没有惊天动地的壮举,也没有轰轰烈烈的成绩,但他在平凡的岗位上,默默无闻的工作,把民族团结工作落到实处,团结关心少