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机关单位管理工作制度.doc

上传人:lxydx 2016/10/19 文件大小:110 KB

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文档介绍

文档介绍:1机关单位管理工作制度为加强干部队伍建设,营造良好的工作环境,保证机关各项工作的正常运转,特制定本制度。一、机关学****制度(一)坚持定期学****制度。采取自学、辅学、集中学相结合等形式开展,以适应新时期财政工作的需要。每月月初第一个星期四下午为集中学****日,特殊情况另行通知。(二)学****内容1、政治理论:主要包括马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,中央、省、市、区有关政策法规、决定、决议、文件精神。2、法律知识:主要包括财政、税收、经济等方面的法律、法规、条例和市场经济条件下与人民群众密切相关的法律法规和新近颁布修改的法律法规等相关法律知识。3、业务知识:主要包括财经方面的新制度、新办法和电算化培训等。4、其他方面知识:由办公室根据情况确定。2(三)集中学****由分管机关的所长负责牵头,办公室负责组织学****内容,学****形式力求多样化,讲求实效。(四)学****时间任何人不得迟到或早退,因特殊情况不能参加学****的,必须向分管机关的所长请假,并到办公室登记。(五)遵守学****纪律,不做与学****无关的事情。(六)坚持做到集中学****有笔记,讨论有结果。(七)鼓励干部职工进行学历、职称等专业知识的学****对取得相关成绩的,按有关政策予以奖励。二、机关考勤与值班制度(一)严格执行作息时间,所内工作人员实行签到制,按时上下班,严禁迟到、早退。(二)严格工作考勤。工作期间外出办事应请示批准,说明事由、去向、时限。严禁工作期间外出办私事。(三)严格请假制度。因病需要休息的,须凭医院证明并履行请假手续。因事请假,须履行书面请假手续,经批准后方可离岗。未履行请假手续离岗的,一律以旷工处理,视情节扣发一定的责任制奖金。3(四)按国家规定,执行双休制和年休假制。特殊情况必须服从统一安排,随叫随到,无条件上岗并完成交办的任务。(五)值班安排1、全体工作人员实行分组轮流值班,每个值班组由值班领导、值班人员组成,值班领导由所长或副所长担任。2、办公室具体负责值班人员的安排,并对值班情况进行督促检查。(六)值班人员的主要职责1、做好值班记录。应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电来访单位、姓名、联系电话、电话内容等。2、处理一般的公务、来访事件。3、做好传达和报告工作。及时将记录内容传送到相关人员。紧急公文、紧急信函、重大突发事件应立即报告主要领导。4、负责当天环境卫生,做好机关的安全防护。(七)值班纪律1、值班时间严格按照正常上班作息时间执行,不得迟到、早退。值班地点统4一设在一楼。2、个人有特殊情况需要临时换班的,必须自行找人调换,并提前向办公室说明。凡发现值班未到位的,按旷工处理。3、值班人员必须坚守工作岗位,严禁脱岗。不得有聚众喝酒打牌等违纪行为。值班人员玩忽职守,引发安全问题,要追究当事人责任。4、值班人员要认真履行交接班手续,保证值班工作正常运转。当班期间的事务要处理完毕,做到不拖拉、不推诿。遇重大情况立即向领导报告。(八)法定节假日期间,统一安排的岗位值班人员,按有关规定发给加班工资。婚、产、丧等按国家有关规定执行。三、机关安全管理制度(一)自觉遵纪守法,机关工作人员严禁打牌赌博,搞封建迷信活动,严禁私藏枪支弹药、易燃易爆物品和从事其他违法活动。(二)办公室和宿舍要做好防抢、防火、防盗工作,做到人走锁门、关电、关水,有价证券、票证和现金按规定妥善保管。(三)加强车辆安全管